Specjalista ds. wysyłki

Profil stanowiska

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzorowanie i koordynowanie procesów wysyłki, zapewniając terminową i efektywną dostawę towarów do klientów. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętności organizacyjne, zdolność do pracy pod presją czasu, oraz doświadczenie w zarządzaniu łańcuchem dostaw. Specjalista ds. Wysyłki będzie współpracować z różnymi działami firmy, w tym z magazynem, produkcją, planowaniem oraz dostawcami usług transportowych, aby zapewnić płynność operacji logistycznych. Kluczowe obowiązki obejmują monitorowanie zamówień, organizowanie transportu (awizacje, transporty specjalne, zlecanie przesyłek kurierskich ) , optymalizację kosztów wysyłki oraz rozwiązywanie problemów związanych z dostawami. Osoba na tym stanowisku powinna posiadać umiejętność analizy danych oraz podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku. Znajomość systemów zarządzania magazynem (WMS) będzie dodatkowym atutem. Ponadto, kandydat powinien wykazywać się umiejętnościami komunikacyjnymi, aby skutecznie współpracować z zespołem oraz klientami.

Obowiązki

• Koordynowanie procesów wysyłki i dostaw towarów.
• Monitorowanie zamówień i zapewnienie terminowej realizacji dostaw.
• Współpraca z dostawcami usług transportowych i magazynem.
• Optymalizacja kosztów transportu i logistyki.
• Rozwiązywanie problemów związanych z opóźnieniami i reklamacjami.
• Zapewnienie zgodności procesów wysyłki z przepisami i standardami firmy.
• Analiza danych logistycznych i raportowanie wyników.
• Wdrażanie usprawnień w procesach wysyłki i logistyki.
• Obsługa systemu SAP

Wymagania

• Doświadczenie w logistyce lub zarządzaniu wysyłką.
• Znajomość systemów zarządzania magazynem (WMS) i oprogramowania do śledzenia przesyłek.
• Umiejętność organizacji pracy i zarządzania czasem.
• Zdolność do pracy pod presją i rozwiązywania problemów.
• Dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
• Znajomość przepisów dotyczących transportu i logistyki.
• Umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Indywidualny proces wdrożenia;
• Możliwość rozwoju zawodowego - szkolenia;
• Dofinansowanie do posiłków - SmartLunch;
• Dofinansowanie wypoczynku;
• Dodatki i bony świąteczne;
• Prywatna opieka medyczna - Medicover;
• Dofinansowanie zajęć sportowych - Medicover Sport;
• Spotkania integracyjne i team-buildingowe;
• Premiowany program rekomendacji pracowników.