Przejdź do treści

Młodszy specjalista/tka ds. personalnych i administracji (umowa na zastępstwo)

Hotel Crystal Mountain*****

  • Miejsce pracy: Wisła, śląskie
  • Opublikowano: dziś
  • źródło: Aplikuj.pl
  • Umowa na zastępstwo

Opis oferty

Crystal Mountain 5* to nowoczesny hotel w sercu Beskidu Śląskiego, oferujący komfortowe pokoje, strefę SPA & Wellness, aquapark i centrum konferencyjne.

Chcesz zdobywać doświadczenie w obszarze HR, administracji i kadr? Lubisz pracę z ludźmi, jesteś dobrze zorganizowana/y i zwracasz uwagę na szczegóły? Do naszego zespołu szukamy osoby, która wesprze codzienne funkcjonowanie działu personalnego i administracji.

Zakres obowiązków

Czym będziesz się zajmować?

  • Organizacja i prowadzenie szkoleń onboardingowych dla nowych pracowników
  • Wsparcie procesów rekrutacyjnych, w tym kontakt z kandydatami
  • Przygotowywanie dokumentów kadrowych
  • Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • Wprowadzanie oraz aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych
  • Wsparcie działu personalnego w bieżących zadaniach kadrowych i administracyjnych
  • Koordynacja gospodarki odzieżą służbową, w tym składanie zamówień, kontrola stanów magazynowych oraz wydawanie odzieży pracownikom
  • Codzienna obsługa pracowników w sprawach administracyjnych i personalnych
  • Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej

Wymagania

Dołącz do nas, jeśli

  • Interesujesz się tematyką HR, kadr i administracji
  • Zdobyłaś/eś pierwsze doświadczenie zawodowe i chcesz wykorzystać je, rozwijając swoją karierę w obszarze HR i rekrutacji
  • Potrafisz zachować poufność informacji
  • Cechują Cię dokładność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy
  • Lubisz pracę z ludźmi i potrafisz budować pozytywne relacje
  • Jesteś osobą komunikatywną i nastawioną na współpracę
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

Oferujemy

Co zyskasz, pracując u nas

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo
  • Dostęp do kafeterii MyBenefit – sam wybierasz nagrody i bonusy, które najbardziej Ci odpowiadają
  • Bezpłatne posiłki w trakcie pracy
  • Pakiet świadczeń socjalnych (wczasy pod gruszą, paczki na święta)
  • Grupowe ubezpieczenie na życie (na preferencyjnych warunkach) – bezpieczeństwo dla Ciebie i Twojej rodziny
  • Atrakcyjne zniżki na noclegi i usługi w pozostałych hotelach należących do Grupy Górskie Resorty
  • Bonusy w ramach programu poleceń pracowniczych
  • Program docenienia pracownika z atrakcyjnymi nagrodami
  • Rozwój zawodowy – szkolenia

Wymagania i benefity

Wymagane umiejętności

  • Cechują Cię dokładność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy
  • Interesujesz się tematyką HR, kadr i administracji
  • Jesteś osobą komunikatywną i nastawioną na współpracę
  • Lubisz pracę z ludźmi i potrafisz budować pozytywne relacje
  • Potrafisz zachować poufność informacji
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

Języki

  • Angielski

Benefity

  • Bezpłatne posiłki w trakcie pracy
  • Bonusy w ramach programu poleceń pracowniczych
  • Pakiet świadczeń socjalnych (wczasy pod gruszą, paczki na święta)
  • Program docenienia pracownika z atrakcyjnymi nagrodami
  • Rozwój zawodowy – szkolenia
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo

Szczegóły oferty

Branża
HR i rekrutacja
Rodzaj umowy
Umowa na zastępstwo
Ważna do
12.12.2026

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Dział portalu
HR / Kadry
Stanowisko
Specjalista ds. HR

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka
nie podano
Rekrutacja trwa
od dziś
pierwsze wykrycie: 12 listopada 2026
Portale
1
Aplikuj.pl

Młodszy specjalista/tka ds. personalnych i administracji (umowa na zastępstwo) (Hotel Crystal Mountain*****, Wisła): ogłoszenie nie podaje wynagrodzenia. TXO zobaczyło tę ofertę pierwszy raz dziś.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja ruszyła dzisiaj

  1. 12 listopada 2026

    Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

    Hotel Crystal Mountain*****

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

  1. Jaki jest budżet na to stanowisko i w jakiej formie umowy?
  2. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
  3. Jaki jest wymiar etatu i w jakich godzinach się pracuje?
  4. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.

Miejsce pracy

Wisła, śląskie przybliżone

O pracodawcy

Hotel Crystal Mountain*****

Wisła · 3 oferty pracy w serwisie

crystal-mountain.pl
Wszystkie oferty pracodawcy

Wyświetleń: 0Oferta ważna do 12 grudnia 2026Opublikowano 12 listopada 2026Wróć do wyników

Może Cię zainteresować

Podobne oferty pracy

Wszystkie oferty
Logo: TAURON Obsługa Klienta
Nowa

Specjalista / Specjalistka ds. płac

TAURON Obsługa Klienta

Gliwice

6 000 - 8 700 zł brutto / mies.
  • Praca hybrydowa
  • Umowa o pracę
  • Specjalista (Mid)
  • Pełny etat
  • Microsoft Office Excel
  • naliczanie płac
  • PIT
  • +1

dziśRocketJobs.pl

Logo: Dyrektor / Dyrektorka ds. HR i Rozwoju Organizacji
Nowa

Dyrektor / Dyrektorka ds. HR i Rozwoju Organizacji

Gliwice

20 000 zł / mies.
  • Praca stacjonarna
  • Umowa o pracę
  • Kontrakt B2B
  • Dyrektor / zarząd
  • Pełny etat
  • Biegła znajomość nowoczesnych procesów HR oraz przepisów prawa pracy
  • Praktyczne doświadczenie we współpracy ze związkami zawodowymi

wczorajPraca.pl

Nie ma tu tego, czego szukasz? Damy znać e-mailem, gdy pojawią się nowe: oferty pracy w HR - Wisła.

Stawka nie podana

Hotel Crystal Mountain*****

Aplikuj przez partnera