Młodszy specjalista/młodsza specjalistka ds. koordynacji

Zakres obowiązków

• praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera i monitora ekranowego,
• przeciążenie układu mięśniowo-szkieletowego, przeciążenie wzroku, bariery architektoniczne w zakresie poruszania się po budynku przez osoby niepełnosprawne ruchowo – schody między kondygnacjami,
• brak wind, toaleta zlokalizowana na parterze dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• przed budynkiem Urzędu znajduje się urządzenie do przemieszczania osób niepełnosprawnych-platforma schodowa.
• Organizuje, a następnie koordynuje merytorycznie proces pozyskania danych z zakresu statystyki budownictwa
• Opracowuje wyniki badań prowadząc między innymi analizy w zakresie pozyskanych danych
• Realizuje zadania związane z publikowaniem i przekazywaniem wyników badań z zakresu statystyki budownictwa w tym opracowuje publikacje analityczne oraz informacje sygnalne
• Przygotowuje badania z zakresu statystyki budownictwa
• Współpracuje w Ośrodkiem Inżynierii Danych w zakresie opracowania narzędzi informatycznych zapewniających najwyższy poziom jakości danych oraz przystępny sposób ich prezentacji
• Współpracuje z Lubelskim Ośrodkiem Badań Regionalnych w zakresie udostępniania wynikowych informacji statystycznych

Wymagania

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego ogólnego doświadczenia zawodowego
• rzetelność
• współpraca
• komunikacja interpersonalna i pisemna
• organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• wykorzystanie wiedzy i doskonalenia zawodowe
• dobra znajomość oprogramowania pakietu MS Office
• podstawowa znajomość komputerowych narzędzi graficznych oraz narzędzi do wizualizacji danych
• znajomość przepisów ustawy o statystyce publicznej
• znajomość przepisów dotyczących służby cywilnej, w tym znajomość zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej
• znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych
• znajomość systemu badań statystycznych
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe matematyczne, ekonomiczne lub pokrewne
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego doświadczenia zawodowego w obszarze w obszarze gromadzenia i przetwarzania danych statystycznych
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2

Oferujemy

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Ruchomy rozkład czasu pracy - możliwość rozpoczynania pracy w przedziale czasowym od 7.00 do 8.00
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, "home office),
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• stabilną i ciekawą pracę
• Rozwój zawodowy
• Współpraca z wysokiej klasy specjalistami
• Poczucie bezpieczeństwa
• Zatrudnienie u prestizowego pracodawcy
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
• „Trzynaste” wynagrodzenie
• Nagrody za szczególne osiągnięcia na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
• Dodatki zadaniowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej Dodatki służby cywilnej na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
• Odprawy emerytalne/rentowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
• Nagrody jubileuszowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
• Udział w ciekawych szkoleniach
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych(m.in. wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach)
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Korzystną ofertę grupowego ubezpieczenia pracowniczego
• Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Miłą atmosferę pracy
• Dobrą lokalizację