Samodzielny referent/samodzielna referentka ds. realizacji badań statystycznych

Zakres obowiązków

• praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera i monitora ekranowego,
• przeciążenie układu mięśniowo-szkieletowego, przeciążenie wzroku, bariery architektoniczne w zakresie poruszania się po budynku przez osoby niepełnosprawne ruchowo – schody między kondygnacjami,
• brak wind, toaleta zlokalizowana na parterze dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• przed budynkiem Urzędu znajduje się urządzenie do przemieszczania osób niepełnosprawnych-platforma schodowa.
• Zbiera, gromadzi i przetwarza dane z obszaru specjalizacji od sprawozdawców
• Analizuje pod względem logicznym, rachunkowym i metodologicznym dane z obszaru specjalizacji
• Współpracuje z jednostkami sprawozdawczymi w zakresie wyjaśniania nieprawidłowości stwierdzonych w toku kontroli i opracowania danych
• Udziela sprawozdawcom wyjaśnień organizacyjnych, technicznych i metodologicznych
• Analizuje dane z obszaru specjalizacji w tablicach kontrolnych
• Realizuje rolnicze badania ankietowe metodami wywiadu bezpośredniego i/lub telefonicznego
• Testuje oraz zgłasza propozycje modyfikacji i zmian w formularzach, metodologii, organizacji i systemach informatycznych
• Prowadzi bieżącą analizę i weryfikację cech adresowych jednostek sprawozdawczych

Wymagania

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego ogólnego doświadczenia zawodowego
• ogólna wiedza z ekonomii i rolnictwa
• znajomość ustawy o statystyce publicznej
• znajomość przepisów dotyczących służby cywilnej, w tym znajomość zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej
• znajomość ustawy o ochronie danych osobowych
• umiejętność obsługi komputera (MS Office),
• wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
• rzetelność
• organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• współpraca
• komunikacja interpersonalna
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe rolnicze lub pokrewne, ekonomiczne lub pokrewne, socjologiczne, administracyjne
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w realizacji badań statystycznych
• orientacja na klienta/interesanta
• myślenie analityczne

Oferujemy

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Ruchomy rozkład czasu pracy - możliwość rozpoczynania pracy w przedziale czasowym od 7.00 do 8.00
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, "home office),
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• stabilną i ciekawą pracę
• Rozwój zawodowy
• Współpraca z wysokiej klasy specjalistami
• Poczucie bezpieczeństwa
• Zatrudnienie u prestizowego pracodawcy
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
• „Trzynaste” wynagrodzenie
• Nagrody za szczególne osiągnięcia na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
• Dodatki zadaniowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej Dodatki służby cywilnej na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
• Odprawy emerytalne/rentowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
• Nagrody jubileuszowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
• Udział w ciekawych szkoleniach
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych(m.in. wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach)
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Korzystną ofertę grupowego ubezpieczenia pracowniczego
• Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Miłą atmosferę pracy
• Dobrą lokalizację