Młodszy specjalista / Specjalista ds. kadr i płac

Zakres obowiązków

Wsparcie w prowadzeniu / prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej; przygotowywanie umów o pracę i cywilnoprawnych; rozliczanie czasu pracy; naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac (pod nadzorem / samodzielnie); udział w przygotowywaniu deklaracji ZUS, PIT, GUS; sporządzanie raportów i analiz.

Wymagania

wykształcenie - średnie zawodowe wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista do spraw kadr Wymagania: Doświadczenie w pracy na wskazanym stanowisku, (praktyki lub staż również mile widziane w przypadku Młodszego Specjalisty); podstawowa znajomość aktualnych przepisów prawa z zakresu kadrowo-płacowego; zdolności analityczne, systematyczność; samodzielność, dokładność i odpowiedzialność; znajomość programu Płatnik; mile widziana znajomość systemu Comarch ERP Optima. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w firmie z ponad 30-letnim doświadczeniem; wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia; możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz szkolenia specjalistyczne; możliwość rozwoju zawodowego w strukturze organizacji; atrakcyjny program dofinansowania dojazdów do miejsca pracy; grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.