Przejdź do treści
Logo: Manpowergroup sp. z o.o.

Młodszy/-a Specjalista/-ka ds. HR

Manpowergroup sp. z o.o.

  • Miejsce pracy: Wrocław, dolnośląskie
  • Opublikowano: 13 dni temu
  • źródło: Aplikuj.pl
  • Praca zdalna
  • Praca tymczasowa
  • Młodszy specjalista (Junior)
  • Pełny etat

Opis oferty

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Więcej informacji na temat Manpower znajduje się na www.manpower.pl

Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Zakres obowiązków

  • Prowadzenie dokumentacji pracowniczej/ akt osobowych
  • Dystrybucja dokumentów HR
  • Zarządzanie procesem badań medycyny pracy, w tym monitorowanie ważności badań i wystawianie skierowań
  • Przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu oraz innych dokumentów
  • Obsługa procesów HR (np. urlopy macierzyńskie) oraz prowadzenie komunikacji z pracownikami, w tym odpowiadanie na pytania za pośrednictwem systemu HR
  • Przygotowanie raportów i analiz, prowadzenie rejestrów, wprowadzanie danych do systemu
  • Wsparcie administracyjne projektów i innych procesów HR

Wymagania

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 – warunek konieczny
  • Min. 1-2 lata doświadczenia zawodowego w administracji personalnej lub HR
  • Bardzo dobra znajomość MS Excel
  • Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi lub psychologia)
  • Mile widziana znajomość prawa pracy
  • Dbałość o szczegóły

Oferujemy

  • Pracę w międzynarodowej firmie z branży IT
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Pracę w zgranym zespole i zaawansowane szkolenie stanowiskowe
  • Pracę w trybie stacjonarnym z biura we Wrocławiu (okazjonalna praca zdalna)
  • Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji

Wymagania i benefity

Wymagane umiejętności

  • Bardzo dobra znajomość MS Excel
  • Dbałość o szczegóły
  • Mile widziana znajomość prawa pracy
  • Min. 1-2 lata doświadczenia zawodowego w administracji personalnej lub HR
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 – warunek konieczny

Języki

  • Angielski (B2)

Benefity

  • Pracę w międzynarodowej firmie z branży IT
  • Pracę w trybie stacjonarnym z biura we Wrocławiu (okazjonalna praca zdalna)
  • Pracę w zgranym zespole i zaawansowane szkolenie stanowiskowe
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

Szczegóły oferty

Branża
HR i rekrutacja
Rodzaj umowy
Praca tymczasowa
Wymiar pracy
Pełny etat
Tryb pracy
Praca zdalna
Poziom stanowiska
Młodszy specjalista (Junior)
Ważna do
28.11.2026

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Dział portalu
HR / Kadry
Stanowisko
Specjalista ds. HR

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka
nie podano
Rekrutacja trwa
12 dni
pierwsze wykrycie: 29 października 2026
Portale
1
Aplikuj.pl

Młodszy/-a Specjalista/-ka ds. HR (ManpowerGroup Sp. z o.o., praca zdalna): ogłoszenie nie podaje wynagrodzenia. TXO obserwuje tę rekrutację od 12 dni (pierwsze wykrycie: 29 października 2026).

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 12 dni

  1. 11 listopada 2026

    Oferta trwa już 12 dni

  2. 29 października 2026

    Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

    ManpowerGroup Sp. z o.o.

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

  1. Jaki jest budżet na to stanowisko i w jakiej formie umowy?
  2. Kto będzie faktycznym pracodawcą i z kim podpisuję umowę - z agencją czy z firmą docelową?
  3. Czy po pierwszej umowie jest możliwość przejścia na umowę o pracę i po jakim czasie?
  4. Czy praca jest w pełni zdalna, czy są obowiązkowe wizyty w biurze? Kto zapewnia sprzęt?
  5. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.

Miejsce pracy

Wrocław, dolnośląskie przybliżone

O pracodawcy

Logo: Manpowergroup sp. z o.o.

Manpowergroup sp. z o.o.

Gdańsk · 1 029 ofert pracy w serwisie

manpowergroup.pl
Wszystkie oferty pracodawcy

Wyświetleń: 2Oferta ważna do 28 listopada 2026Opublikowano 29 października 2026Wróć do wyników

Może Cię zainteresować

Podobne oferty pracy

Wszystkie oferty
Logo: PROFINE POLSKA SP. Z O.O.

Asystent / Asystentka ds. HR

PROFINE POLSKA SP. Z O.O.

Wrocław

Stawka nie podana
  • Praca stacjonarna
  • Umowa o pracę
  • Młodszy specjalista (Junior)
  • Pełny etat
  • Chcesz rozwijać się w HR i poznawać różne procesy personalne
  • Doświadczenie w rekrutacji lub innych obszarach HR (mile widziane)
  • Jesteś dokładny/a, samodzielny/a i dbasz o szczegóły
  • +3

9 dni temuPraca.pl

Logo: PROFINE POLSKA SP. Z O.O.

Asystent ds. HR / Asystentka ds. HR

PROFINE POLSKA SP. Z O.O.

Wrocław

Stawka nie podana
  • Praca stacjonarna
  • Umowa o pracę
  • Młodszy specjalista (Junior)
  • Pełny etat
  • Chęć rozwoju i poznawania zróżnicowanych procesów personalnych
  • Dokładność, samodzielność oraz dbałość o szczegóły
  • Doświadczenie w obszarze rekrutacji lub innych obszarach HR (mile widziane)
  • +3

7 dni temuPraca.pl

Nie ma tu tego, czego szukasz? Damy znać e-mailem, gdy pojawią się nowe: oferty pracy w HR we Wrocławiu.

Stawka nie podana

Manpowergroup sp. z o.o.

Aplikuj przez partnera