Asystent ds. HR / Asystentka ds. HR

Kim jesteśmy?

PROFINE POLSKA SP. Z O. O. jest jednym z głównych dystrybutorów profili okiennych i drzwiowych na terenie Polski. Jakość naszych produktów, innowacyjność i dążenie do doskonałości we wszystkich obszarach działalności jest naszą siłą napędową. Podstawą naszego sukcesu jest bliski kontakt z naszymi Klientami.

Jesteśmy jedynym dystrybutorem marki KÖMMERLING na rynku polskim. Stawiamy na profesjonalizm i rzetelność w każdej sprawie. Praca u nas to przede wszystkim współpraca, wzajemne wsparcie i świetna atmosfera. Tworzymy niekorporacyjne środowisko, w którym ważna jest otwartość, szacunek i wzajemne zaufanie.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która lubi ludzi, ma pozytywne nastawienie i chce rozwijać się w obszarze HR. Nie oczekujemy, że będziesz już wszystko wiedzieć i potrafić – ważniejsze jest dla nas Twoje zaangażowanie, chęć do nauki i otwartość na nowe doświadczenia.

Zależy nam na osobie, która jest odpowiedzialna, dobrze zorganizowana i potrafi zadbać o powierzone zadania. Ważna jest dla nas również świadomość, że w pracy HR zaufanie oraz poufność mają szczególne znaczenie.

Opis stanowiska

• Administracyjne i operacyjne wspieranie codziennych prac działu HR.
• Obsługa rekrutacji: publikowanie ogłoszeń, kontakt z kandydatami, umawianie spotkań i aktualizacja bazy danych.
• Współpraca z agencjami pracy tymczasowej, koordynacja przepływu informacji oraz kompletowanie danych.
• Udzielanie informacji pracownikom i kierownikom w standardowych sprawach pracowniczych.
• Współudział w realizowaniu procesów onboardingu i offboardingu.
• Wspieranie działań z obszaru employer brandingu oraz komunikacji wewnętrznej.
• Gromadzenie danych i przygotowywanie zestawień na potrzeby projektów HR.
• Współtworzenie i aktualizowanie procedur, instrukcji oraz narzędzi pracy.

Wymagania

• Chęć rozwoju i poznawania zróżnicowanych procesów personalnych.
• Zaangażowanie, odpowiedzialność oraz bardzo dobra organizacja pracy.
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i łatwość w nawiązywaniu relacji.
• Dokładność, samodzielność oraz dbałość o szczegóły.
• Umiejętność zachowania poufności w pracy z danymi.
• Pozytywne nastawienie i wysoka energia do działania.
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office.
• Doświadczenie w obszarze rekrutacji lub innych obszarach HR (mile widziane).
• Znajomość programu Canva i umiejętność tworzenia prostych grafik (dodatkowy atut).

Oferujemy

• Możliwość zdobycia doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się branży.
• Swobodną atmosferę pracy oraz bieżące wsparcie zespołu.
• Realny wpływ na kształtowanie procesów w firmie.
• System nagród jubileuszowych.
• Świadczenia z ZFŚS, w tym dofinansowanie do wypoczynku i dodatki świąteczne.
• Program poleceń pracowniczych z premią do 1500 zł brutto.
• Dofinansowanie do karty Multisport.
• Preferencyjne warunki ubezpieczenia grupowego i zdrowotnego.
• Dostęp do bezpłatnego parkingu pracowniczego na terenie obiektu.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami / kandydatkami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.