Metrolog/metrolożka ds. utrzymywania stanowisk pomiarowych w dziedzinie wysokich napięć i prądów oraz mocy i energii elektrycznej

Zakres zadań

• Utrzymuje stanowiska pomiarowe, analizuje i ocenia wyniki pomiarów wykonywanych w ramach prac badawczo-rozwojowych związanych z opracowywaniem i doskonaleniem procedur i metod pomiarowych oraz z automatyzacją stanowisk pomiarowych
• Wykonuje wzorcowania, ekspertyzy, badania na rzecz oceny zgodności przyrządów pomiarowych
• Wykonuje, we współpracy z innymi pracownikami, prace związane z porównaniami międzynarodowymi i krajowymi
• Prowadzi sprawy związane z transferem wiedzy metrologicznej, w tym w szczególności przygotowuje referaty i artykuły na konferencje krajowe i międzynarodowe oraz prowadzi szkolenia specjalistyczne wewnętrzne i zewnętrzne z zakresu działania Laboratorium
• Wykonuje, we współpracy z innymi pracownikami, prace związane z utrzymywaniem wzorców jednostek miar oraz opracowuje i aktualizuje dokumenty systemu zarządzania dotyczące stanowisk pomiarowych (instrukcje wzorcowania, dokument główny, harmonogramy wzorcowań)
• Bierze udział w audytach wzajemnych („peer review”)
• Przygotowuje, we współpracy z innymi pracownikami, dane potrzebne do planów: zadań metrologicznych, współpracy z zagranicą, szkoleniowego, inwestycyjnego itp.
• Dokonuje przeglądu dokumentacji punktów legalizacyjnych i upoważnionych do legalizacji oraz bierze udział w zespole dokonującym czynności sprawdzających wyposażenie punktu legalizacyjnego lub upoważnionego do legalizacji w miejscu wykonywania legalizacji

Warunki pracy Praca administracyjno-biurowa polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowych, czynnościach koncepcyjnych. Czas pracy przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu. Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe. Zagrożenie korupcją. Permanentna obsługa klientów zewnętrznych. Praca w laboratorium (trudne warunki środowiskowe)

W budynku znajduje się winda, są także łazienki dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim.

Wymagania niezbędne wykształcenie: wyższe techniczne

• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Wiedza z dziedziny wysokich napięć i prądów elektrycznych przemiennych oraz mocy i energii prądu elektrycznego przemiennego i stałego
• Znajomość zagadnień matematycznych
• Umiejętność analitycznego myślenia i syntezowania informacji
• Umiejętność: współpracy, komunikacji, organizacji pracy, zorientowanie na osiąganie celów
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe profilowe - elektronika, elektrotechnika lub fizyka

• Doświadczenie: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy w laboratorium metrologicznym w dziedzinie pomiarów wielkości elektrycznych lub w prowadzeniu prac badawczo-rozwojowych

w dziedzinie pomiarów wielkości elektrycznych lub w administracji miar

• Przeszkolenie w zakresie normy PN-EN/ISO 17025
• Uprawnienia Stowarzyszenia Elektryków Polskich na pomiary powyżej kV 1
• Uprawnienia do obsługi suwnicy i żurawia przyściennego
• Umiejętność sporządzania ocen, analiz i prognoz
• Umiejętność przygotowywania prezentacji, referatów, wystąpień
• Znajomość normy PN-EN/ISO 17025
• Znajomość zagadnień szacowania niepewności pomiarów
• Znajomość podstaw ustawy „Prawo o miarach”

Oferujemy

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Stabilne warunki zatrudnienia - umowę o pracę - w dynamicznie rozwijającej się krajowej instytucji metrologicznej
• Otwarte i przyjazne środowisko pracy
• Dogodną lokalizację w centrum Warszawy z rozbudowaną siecią połączeń komunikacyjnych
• Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Trzynaste wynagrodzenie
• Szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych,
• Bezpłatny dostęp do platformy do nauki języka angielskiego
• Możliwość rozwoju merytorycznego i pełnego wykorzystania swojej wiedzy w tworzeniu nowych rozwiązań technicznych
• Możliwość realizacji doktoratu wdrożeniowego
• Możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia na życie oraz dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego
• Możliwość wykupienia legitymacji uprawniających do przejazdów koleją z 50% zniżką
• Możliwość wykupienia karty MultiSport

Dokumenty

• CV
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje)
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie przeszkolenia z normy PN-EN/ISO 17025
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie uprawnień Stowarzyszenia Elektryków Polskich na pomiary powyżej kV 1
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie uprawnień do obsługi suwnicy i żurawia przyściennego

Termin i miejsce składania dokumentów Dokumenty należy złożyć do: 2026-11-26

Miejsce składania dokumentów

Główny Urząd Miar Biuro Dyrektora Generalnego ul. Elektoralna 2 00-139 Warszawa

Lub mailowo na adres rekrutacja@gum.gov.pl

Dokumenty można składać przez ePUAP lub na adres rekrutacja@gum.gov.pl lub w kancelarii GUM w godz. 8.00-16.00

• weryfikacja złożonych aplikacji pod względem formalnym
• rozmowa kwalifikacyjna

Zachęcamy do zapoznania się z opracowaniem dot. zasad rekrutacji w Głównym Urzędzie Miar "Rekrutacja w GUM krok po kroku".

Inne informacje W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

• pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

Prosimy o skorzystanie ze wzorów oświadczeń obowiązujących przy naborach do pracy w GUM, które są dostępne na stronie BIP GUM, w zakładce "Praca w GUM".

Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy o ochronie sygnalistów z 14 czerwca 2024 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 928) informujemy, że procedury dotyczące zgłoszeń wewnętrznych reguluje zarządzenie nr 6 Prezesa Głównego Urzędu Miar z dnia 15 października 2024 r. w sprawie procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Głównym Urzędzie Miar (Dz. Urz. GUM poz. 23).

Klauzula informacyjna dla osób zgłaszających naruszenie prawa jest dostępna pod linkiem klauzule RODO.