Podinspektor ds. ochrony środowiska w Wydziale Ochrony Środowiska dla Dzielnicy Ursus (nr ref.: DZ-XI/9673/2026/WOŚ/APU)

Zakres obowiązków

Główne odpowiedzialności

• prowadzenie postepowań administracyjnych z zakresu ochrony środowiska, w tym: gospodarowania odpadami, przygotowywanie projektów decyzji w obszarze prowadzonych zagadnień,
• zlecanie prac wykonawcom, z którymi zawarto umowy, kontrolowanie jakości wykonania zleconych prac, potwierdzanie ich wykonania i sprawdzanie dokumentów rozliczeniowych, przygotowywanie dokumentów przetargowych i udział w pracach komisji przetargowych na wyłonienie wykonawcy zadań z zakresu wykonywania prac w ochronie środowiska,
• prowadzenie rejestrów, wykazów i baz danych wymaganych prawem w obszarze prowadzonych zagadnień, przygotowywanie opinii merytorycznych, programów z zakresu ochrony środowiska oraz przygotowywanie i dystrybucja informacji.

Charakterystyka pracy

• prowadzenie zadań bieżących związanych z utrzymaniem czystości i porządku, gospodarki odpadami, ocenami oddziaływania planowanych przedsięwzięć na środowisko (dla inwestycji liniowych), bieżące opracowywanie pism, decyzji w danym zakresie,
• przeprowadzanie wizji terenowych i kontroli w zakresie przestrzegania i stosowania uregulowań prawnych dotyczących ochrony środowiska,
• kontrola stanu utrzymania ulic, nadzór nad pracami wykonawców, rozliczanie wykonawców z wykonanej pracy,
• realizacja zadań z zakresu potencjalnych historycznych zanieczyszczeń powierzchni ziemi i gleby,
• opracowywanie projektów odpowiedzi na interpelacje radnych, zapytania w trybie dostępu do informacji publicznej, sprawozdań i raportów w zakresie prowadzonych spraw,
• konieczna znajomość zagadnień potrzebnych do realizacji zadań oraz aktów prawnych:
• ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
• ustawa o samorządzie gminnym,
• ustawa o odpadach,
• ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
• ustawa Prawo ochrony środowiska.

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pozostali specjaliści do spraw ochrony środowiska umiejetności - Pakiet MS Office Miejsce pracy: Pl. Czerwca 1976 r. nr 1, piętro 1. Wejście do budynku z poziomu terenu. Budynek wyposażony jest w windę oraz platformę dostosowaną do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wewnętrzne drzwi w budynku zabezpieczone systemem kontroli. Toaleta dostępna dla osób z niepełnosprawnościami znajduje się na parterze i 1 piętrze.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, prowadzenie rozmów telefonicznych, obsługa klienta zewnętrznego, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz praca w terenie.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6% (w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych).

Niezbędne wymagania

• obywatelstwo polskie (warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 1 rok stażu pracy albo wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy,
• powyżej półroczne doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: ochrona środowiska, architektura krajobrazu, ogrodnictwo, ochrona powietrza, monitoring powietrza, gospodarka odpadami, leśnictwo,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, komunikacja.

Dodatkowe wymagania: wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: ochrona środowiska, architektura krajobrazu, ogrodnictwo, leśnictwo, inżynieria środowiska, gospodarka przestrzenna.

Wymagane dokumenty i oświadczenia

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli kandydat/kandydatka zamierza skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu (o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
• oświadczenie o:
• posiadanym obywatelstwie,
• pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
• wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/. Należy wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący danej oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Aplikację przez system eRekrutacje można złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-950 Warszawa, piętro 14, Punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Wymagane dokumenty i procedura są opisane na stronie: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/dokumenty

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy.

Pracodawca oferuje

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• nagrody jubileuszowe,
• rozwój zawodowy,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla pracownika i jego rodziny,
• świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.