Mechanik pojazdów ciężarowych, naczep i busów

Oferta w liczbach

Stawka

10 000 - 12 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

6 925 zł / mies.

ta oferta: +58,8%

Podobne oferty

42

oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · Lublin

Rekrutacja trwa

10 dni

pierwsze wykrycie: 7 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

1

+15,8% od pierwszej stawki

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Pracodawca podniósł widełki o 15,8%

1 listopada 2026

Mechanik pojazdów ciężarowych, naczep i busów (Lublin): stawka 10 000 - 12 000 zł brutto / mies., czyli 11 000 zł miesięcznie - 58,8% więcej niż mediana 6 925 zł dla 42 ofert tego typu (oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · Lublin). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 7 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 24 dni. Widełki zmieniały się raz: z 8 000 - 11 000 zł / mies. na 10 000 - 12 000 zł / mies. (+15,8%), ostatnio 1 listopada 2026.

Stawka na tle rynku

58,8% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 42 ofertami: oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · Lublin.

Ta oferta

11 000 zł

Mediana

6 925 zł

Połowa ofert

6 000 - 8 500 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

9 500 zł→11 000 zł

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

wznawiana raz · łącznie 24 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 10 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 1 listopada 2026

   Pracodawca podniósł widełki o 15,8%

   8 000 - 11 000 zł / mies. -> 10 000 - 12 000 zł / mies.

3. 1 listopada 2026

   Rekrutacja wznowiona po 24 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

4. 7 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

5. 7 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 24 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Widełki wzrosły o 16% od pierwszego ogłoszenia - zmienił się zakres obowiązków czy tylko budżet?
3. Stawka jest o 59% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
4. Jak nazywa się firma, do której trafię?
5. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
6. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.