Menadżer/Menadżerka ds. kontraktowania

Miejsce pracy: Lublin, lubelskie
Opublikowano: 15 dni temu
źródło: Randstad

Praca hybrydowa
Umowa o pracę
Kierownik / menedżer
Pełny etat

Opis oferty

Dla naszego klienta poszukujemy osoby, która potrafi łączyć świat biznesu z realiami pracy w terenie. Jeśli negocjacje to Twoja mocna strona, a branża odnawialnych źródeł energii to miejsce, w którym chcesz budować swoją przyszłość - jest to oferta dla Ciebie. Będziesz kluczowym ogniwem w procesie powstawania parków wiatrowych i słonecznych, dbając o fundament każdej inwestycji: stabilne relacje i nastawienie na partnerskie podejście. Czekamy na Twoją aplikację!

zadania

negocjowanie i zawieranie umów z właścicielami gruntów zabezpieczających teren pod inwestycje parków wiatrowych i parków fotowoltaicznych
aktywne wsparcie zespołu w terenie w działaniach związanych z rozwojem projektów wiatrowych i parków fotowoltaicznych, aż do momentu uzyskania niezbędnych pozwoleń, w tym pozwoleń na budowę
rozwój współpracy z właścicielami gruntów oraz władzami samorządowymi, na terenie których planowana jest realizacja inwestycji, w tym utrzymywanie pozytywnych relacji w trakcie rozwoju projektów
przygotowywanie sprawozdań z działań prowadzonych w terenie

oczekujemy

Doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z pozyskiwaniem gruntów pod inwestycje lub podobnym (mile widziane projekty parków wiatrowych bądź fotowoltaicznych),
Wykształcenie wyższe (mile widziane w dziedzinie ochrony środowiska, elektroenergetycznej bądź podobne),
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

oferujemy

Umowa o pracę,
Możliwość pracy hybrydowej,
Samochód służbowy,
Premia za cele.

doświadczenie

powyżej 24 miesięcy

Wymagane umiejętności

Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Języki

Angielski

Benefity

Możliwość pracy hybrydowej
Premia za cele
Samochód służbowy
Umowa o pracę

Szczegóły oferty

Branża: Inżynieria i technika
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Wymiar pracy: Pełny etat
Tryb pracy: Praca hybrydowa
Poziom stanowiska: Kierownik / menedżer
Wynagrodzenie: 9 000 - 11 000 zł / mies.
Ważna do: 31.01.2027

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Doświadczenie: powyżej 24 miesięcy
Rodzaj stanowiska: praca stała
Specjalizacja: inżynieria

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka: 9 000 - 11 000 zł / mies.
Mediana podobnych ofert: 7 000 zł / mies.; ta oferta: +42,9%
Podobne oferty: 35; oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · Lublin
Rekrutacja trwa: 7 dni; pierwsze wykrycie: 3 listopada 2026
Zmiany widełek: 0; bez zmian
Portale: 1; Randstad

Menadżer/Menadżerka ds. kontraktowania (Randstad, Lublin): stawka 9 000 - 11 000 zł / mies., czyli 10 000 zł miesięcznie - 42,9% więcej niż mediana 7 000 zł dla 35 ofert tego typu (oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · Lublin). TXO obserwuje tę rekrutację od 7 dni (pierwsze wykrycie: 3 listopada 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

42,9% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 35 ofertami: oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · Lublin.

Ta oferta: 10 000 zł
Mediana: 7 000 zł
Połowa ofert: 6 000 - 8 900 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Historia widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (3 lis 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 7 dni

11 listopada 2026
Oferta trwa już 7 dni
3 listopada 2026
Oferta pojawiła się na Randstad
Randstad

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

Stawka jest o 43% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
Czy podana stawka jest brutto, czy netto?
Kto będzie faktycznym pracodawcą i z kim podpisuję umowę - z agencją czy z firmą docelową?
Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze i czy są to stałe dni?
Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.