Manager podatkowy (VAT & CIT)

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Więcej informacji na temat Manpower znajduje się na www.manpower.pl

Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Zakres obowiązków

• Kompleksowa obsługa klientów w obszarze doradztwa podatkowego, ze szczególnym uwzględnieniem VAT i CIT
• Rozwijanie oraz utrzymywanie długofalowych relacji z klientami biznesowymi
• Aktywne uczestnictwo w pozyskiwaniu nowych klientów i identyfikowaniu możliwości rozwoju współpracy
• Koordynacja i nadzór nad realizowanymi projektami podatkowymi
• Wsparcie merytoryczne oraz rozwój zespołu konsultantów podatkowych
• Reprezentowanie firmy podczas spotkań z klientami oraz wydarzeń biznesowych
• Współpraca z ekspertami z innych obszarów doradczych
• Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i ich wpływu na klientów
• Udział w tworzeniu strategii rozwoju praktyki podatkowej na rynku wielkopolskim

Wymagania

• Kilkuletnie doświadczenie w doradztwie podatkowym na stanowisku Managerskim lub Senior Managerskim
• Bardzo dobra znajomość podatków VAT oraz CIT
• Umiejętność prowadzenia relacji biznesowych i samodzielnej obsługi klientów
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz koordynowaniu pracy zespołu
• Przedsiębiorcze podejście do biznesu i nastawienie na rozwój współpracy z klientami
• Umiejętność budowania długoterminowych relacji oraz identyfikowania nowych możliwości biznesowych
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub/i niemieckiego
• Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i prezentacyjne

Oferujemy

• Możliwość objęcia kluczowej roli w rozwijającym się zespole podatkowym
• Realny wpływ na rozwój biznesu i kształtowanie lokalnej praktyki doradczej
• Współpraca z rozpoznawalnymi klientami z regionu Wielkopolski
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub model B2B
• Hybrydowy model pracy po okresie wdrożenia
• Jasno określona ścieżka rozwoju zawodowego
• Możliwość awansu na stanowiska Associate Partner lub Partner w perspektywie dalszego rozwoju