Manager działu księgowości

Twoja przyszła firma

Dla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającej się organizacji świadczącej usługi finansowo-księgowe dla podmiotów krajowych i międzynarodowych, poszukujemy osoby na stanowisko Accounting Managera.

Jeśli posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem księgowym, dobrze odnajdujesz się w pracy z klientem biznesowym i chcesz mieć realny wpływ na rozwój procesów oraz standardów obsługi, ta rola może być kolejnym krokiem w Twojej karierze.

Oczekiwania

• Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze księgowości, outsourcingu finansowego lub biurze rachunkowym.
• Bardzo dobra znajomość polskich przepisów rachunkowych i podatkowych.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz koordynowaniu pracy wielu projektów równocześnie.
• Umiejętność budowania relacji z klientem i prowadzenia komunikacji biznesowej.
• Wykształcenie wyższe związane z finansami, rachunkowością lub ekonomią.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca współpracę w środowisku międzynarodowym.
• Zaawansowana znajomość MS Excel.
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz wysokie standardy jakości pracy.

Obowiązki

• Nadzór nad kompleksową obsługą księgową portfela klientów z różnych branż.
• Koordynowanie procesów związanych z zamknięciem miesiąca, kwartału i roku finansowego.
• Weryfikacja poprawności rozliczeń podatkowych oraz raportowania finansowego.
• Współpraca z audytorami, doradcami oraz instytucjami zewnętrznymi.
• Przygotowywanie analiz, raportów zarządczych i rekomendacji dla klientów.
• Budowanie długofalowych relacji biznesowych oraz zapewnienie wysokiej jakości świadczonych usług.
• Organizacja pracy zespołu księgowego, rozwój kompetencji pracowników i wsparcie merytoryczne.
• Identyfikowanie obszarów do optymalizacji oraz udział w projektach usprawniających procesy finansowo-księgowe.

Oferta

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji.
• Realny wpływ na rozwój zespołu i procesów biznesowych.
• Współpraca z klientami o zróżnicowanej skali działalności, w tym organizacjami międzynarodowymi.
• Konkurencyjne wynagrodzenie oraz elastyczna forma współpracy.
• Możliwość pracy hybrydowej.
• Pakiet benefitów pozapłacowych.
• Przyjazne środowisko pracy nastawione na rozwój i wymianę wiedzy.