Specjalista d/s sprzedaży z możliwością awansu na menadżera

Masz pasję do sprzedaży? Chcesz rozwijać swoje umiejętności w obszarze zarządzania, a jednocześnie chcesz być częścią innowacyjnej organizacji?

Oferujemy Ci współpracę w środowisku, gdzie funkcjonują i są przestrzegane wartości takie jak: Odwaga, Kreatywność, Zaangażowanie, Współpraca, Wysokie aspiracje i chęć zwycięstwa oraz Koncentracja zewnętrzna.

Aplikując na to ogłoszenie dajesz sobie szansę wzięcia udziału m.in. w naszym autorskim programie - Wdrożenia Menedżera Zespołu. Nauczymy Cię wszystkiego, co powinien wiedzieć Menedżer, np. jak budować markę własną, jak skutecznie rekrutować i wdrażać nowych agentów.

Twój zakres obowiązków

• Pozyskiwanie klientów – na początkowym etapie współpracy zajmiesz się sprzedażą własną produktów ubezpieczeniowych aby zdobytą umiejętność przekazać swoim agentom.
• Rozwój i zarządzanie: rekrutacja i wdrażanie nowych współpracowników do Twojego Zespołu sprzedaży. Wymaga to odwagi w podejmowaniu decyzji i zaangażowania w budowanie silnego zespołu.
• Współpraca z Zespołem: aktywny udział w procesie sprzedaży, zarówno w kontakcie z klientami, jak i wspierając Zespół.
• Monitorowanie: umiejętność pracy z danymi i identyfikacja obszarów do modyfikacji w Twoim Zespole.
• Analiza rynku i konkurencji: umiejętność skupienia się na potrzebach klientów oraz dostosowywanie działań do zmieniającego się rynku w celu osiągnięcia przewagi konkurencyjnej.

Nasze wymagania

• Działania zorientowane na cele: ambicja i gotowość do podejmowania wyzwań, aby konsekwentnie osiągać i przekraczać cele sprzedażowe. Aspiracje, determinacja oraz chęć zwycięstwa to cechy, które doceniamy.
• Doświadczenie: w sprzedaży lub prowadzeniu Zespołu, co potwierdzi zdolność do skutecznego kierowania ludźmi i osiągania założonych wyników.
• Świeże spojrzenie: odwaga w patrzeniu na rzeczy inaczej i przekształcania nietypowych pomysłów w strategie sprzedażowe.
• Umiejętności komunikacyjne: zdolność do nawiązywania trwałych relacji zarówno z Zespołem, jak i klientami, które przyczyniają się do budowania zaufania i efektywności we współpracy.
• Wykształcenie: minimum średnie.
• Gotowość: do podjęcia współpracy na zasadach jednoosobowej działalności gospodarczej, co oznacza odwagę do samodzielnego podejmowania decyzji i odpowiedzialność za własny rozwój.

To oferujemy

• Atrakcyjne, wieloskładnikowe wynagrodzenie (wsparcie finansowe, prowizje, premie): masz realny wpływ na wysokość dochodów. Doceniamy zaangażowanie i odwagę w dążeniu do najlepszych wyników, a Twoje wysokie aspiracje będą wynagradzane na wielu poziomach.
• Rozpoznawalność i zaufanie: nasza Firma cieszy się ugruntowaną pozycją na międzynarodowym rynku i ogromnym zaufaniem klientów.
• Innowacyjne środowisko pracy: oferujemy narzędzie do analizy kompetencji i predyspozycji, na podstawie którego otrzymasz indywidualny plan rozwoju w sprzedaży i zarządzaniu.
• Wyzwania, które Cię rozwiną: oferujemy szansę na przekraczanie własnych granic, zarówno w obszarze sprzedaży, jak i zarządzania zespołem. Współpraca z nami to możliwość zaangażowania w ambitne projekty i zrealizowania swoich aspiracji.
• Wsparcie w Twoim rozwoju: unikalne szkolenia, mentoring i rozwój kompetencji pomogą Ci w budowaniu ścieżki zawodowej. Nasze programy rozwoju wspierają Twoją kreatywność i zaangażowanie, pozwalając Ci stawać się lepszym liderem i specjalistą.
• Konkursy i nagrody: doceniamy Twoje zaangażowanie i wyniki

Aplikuj już dziś!