Lider Zmiany Produkcyjnej

O nas

Jesteś Liderem, którego motywuje kiedy zmiana kończy się wykonanym planem, a zespół wychodzi

z pracy zadowolony?

Masz doświadczenie w prowadzeniu ludzi na produkcji?

To możemy do siebie pasować!

Jako Lider Zmiany w Dijo poprowadzisz swój zespół w systemie 4-brygadowym.

Ty wiesz, kiedy pracujesz, a my wiemy, że na każdej zmianie mamy kogoś, na kim można polegać.

Zespół Dijo tworzą świetnie wykwalifikowani fachowcy, którzy na co dzień dbają o najwyższą jakość naszych produktów na każdym etapie ich przygotowania. Jesteśmy zakładem produkującym tortille, słone i słodkie przekąski, które z sukcesem eksportujemy do ponad kilkunastu krajów.

Twój zakres obowiązków

• Dbałość o bezpieczeństwo zespołu i przestrzeganie zasad BHP, zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości
• Dopilnowanie, by produkt schodził z linii zgodnie ze standardami i parametrami
• Zarządzanie kosztami na zmianie i dobór składu zespołu tak, żeby praca szła sprawnie
• Nadzór i raportowanie realizacji planu produkcyjnego, awaryjności linii, ewidencji odpadów oraz inwentaryzacji materiałów i opakowań
• Rozwój zespołu: prowadzenie matrycy kompetencji, wyznaczanie celów, czuwanie nad premiami, awansami, ocenami okresowymi i wdrożeniem nowych osób
• Dzielenie się wiedzą z pracownikami poprzez instruktaże i szkolenia
• Bliska współpraca z działami: Technicznym, Logistyki, Planowania i Kontroli Jakości
• Budowanie pozytywnej atmosfery, dając przykład zaangażowania, optymizmu i pracy zespołowej

Nasze wymagania

• Wykształcenie średnie lub wyższe (kierunek techniczny będzie atutem)
• Co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku liderskim lub kierowniczym na produkcji
• Znajomość wskaźników: OEE, GE, odpad, scrap, rework, Factory/Machine Efficiency i Productivity oraz egzekwowanie ich realizacji przez podległy zespół
• Znajomość MS Office (w szczególności Outlook i Excel)
• Prawo jazdy kat. B
• Postawa lidera: odpowiedzialność za wynik, jakość i zespół; podejmowanie trafnych decyzji i doprowadzanie spraw do końca; rozwiązywanie problemów systemowo; budowanie autorytetu poprzez wsparcie, spokojną komunikację i pokorę; optymizm i pozytywna energia

Mile widziane

• znajomość narzędzi lean: 5S, Kaizen, Kanban, SMED, TPM, VSA, Six Sigma, Poka-yoke
• doświadczenie z systemami MES, CDN, WMS, RCP
• znajomość procesu produkcji spożywczej oraz podstaw mechaniki i automatyki
• komunikatywna znajomość j. angielskiego lub ukraińskiego

To oferujemy

• Wynagrodzenie 8 500 – 12 000 zł brutto miesięcznie (łącznie z dodatkami)
• Umowę o pracę
• Stabilny grafik w systemie 4-brygadowym
• Pakiet medyczny EnelMed i kartę MultiSport
• Program Poleceń Pracowniczych (do 4 000 zł za pracownika produkcji)
• Ubezpieczenie grupowe Open Life
• Dodatki stażowe
• Dofinansowanie do posiłków
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje
• Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego
• Imprezy integracyjne