Lider Zespołu / Liderka Zespołu ds. Rozliczeń Międzyspółkowych

Agencja pracy Contrain dla swojego Klienta, międzynarodowej organizacji działającej w sektorze usług wspólnych, poszukuje osoby na stanowisko Lidera Zespołu/Liderki Zespołu ds. Rozliczeń Międzyspółkowych.

Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za koordynowanie pracy zespołu realizującego procesy związane z rozliczeniami wewnątrzgrupowymi oraz fakturowaniem między spółkami. Rola łączy zarządzanie zespołem z eksperckim wsparciem procesów finansowo-księgowych oraz ich dalszym rozwojem.

Zakres obowiązków

• Koordynowanie codziennej pracy zespołu odpowiedzialnego za rozliczenia międzyspółkowe oraz fakturowanie wewnętrzne.
• Dbanie o terminową i prawidłową realizację procesów księgowych oraz zamknięć okresów rozliczeniowych.
• Nadzór nad procesami uzgadniania sald pomiędzy spółkami grupy.
• Wspieranie zespołu w rozwiązywaniu złożonych zagadnień księgowych i procesowych.
• Identyfikowanie możliwości usprawnień, standaryzacji i automatyzacji procesów.
• Współpraca z międzynarodowymi interesariuszami oraz innymi działami organizacji.
• Budowanie i rozwijanie kompetencji zespołu oraz wspieranie jego codziennej pracy.
• Udział w projektach związanych z optymalizacją procesów finansowych.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe w obszarze finansów, rachunkowości, ekonomii lub pokrewnym.
• Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze finansów lub księgowości.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu pracy zespołu.
• Dobra znajomość procesów księgowych i finansowych.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Umiejętność pracy w środowisku międzynarodowym.
• Bardzo dobra znajomość programu Excel.
• Mile widziana znajomość SAP, szczególnie modułów FI/CO.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji o globalnym zasięgu.
• Pracę hybrydową (8 dni pracy zdalnej w miesiącu).
• Możliwość zarządzania i rozwijania zespołu liczącego obecnie około 20 osób.
• Jasno określone ścieżki rozwoju zawodowego i możliwości awansu wewnętrznego.
• Dostęp do szkoleń, kursów językowych i programów rozwojowych.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Ubezpieczenie grupowe.
• Dofinansowanie karty sportowej.
• Program poleceń pracowniczych oraz dodatkowe benefity pozapłacowe.
• Możliwość współpracy z globalnymi zespołami i udziału w międzynarodowych projektach.

Brzmi dobrze? Aplikuj i daj się poznać! :)