Lider ds. jakości danych

Jaki będzie Twój zakres zadań

• wdrażanie i rozwój zasad, standardów oraz procesów w ramach filarów Data Governance,
• data quality management - definiowanie reguł jakości, monitoring, zarządzanie wyjątkami,
• metadata management & business glossary - budowa katalogu danych, definicje, lineage,
• data ownership & stewardship - wsparcie właścicieli danych w realizacji ról i obowiązków,
• data security & compliance - klasyfikacja danych, PII, poziomy dostępu, zgodność z RODO,
• data lifecycle management - zasady retencji i archiwizacji danych,
• udział w projektach wdrożeniowych (Azure Data Platform / Databricks / Power BI) z perspektywy Data Governance,
• projektowanie i dokumentowanie reguł oraz ich automatyzacja,
• tworzenie dokumentacji procesów Data Governance oraz prowadzenie szkoleń dla użytkowników,
• wspieranie rozwoju kultury datadriven i Data Governance w organizacji,
• reprezentowanie obszaru jakości danych w pracach nad AI Governance oraz konsultowanie inicjatyw AI pod kątem jakości, pochodzenia, dostępności i adekwatności danych.

Jakie są nasze oczekiwania

• minimum 2 lata doświadczenia w obszarze data governance, data management lub data quality,
• praktyczne doświadczenie w wdrażaniu zasad dg w dużej organizacji (procesy, role, narzędzia),
• bardzo dobra znajomość jednego lub kilku narzędzi dg, np. (microsoft purview, collibra, databricks unity catalog),
• dobra znajomość środowiska microsoft azure,
• znajomość databricks - katalogowanie danych, unity catalog, zarządzanie dostępami, lineage,
• zrozumienie koncepcji data mesh, data product, data lineage, data stewardship,
• umiejętność świadomej pracy z danymi,
• znajomość narzędzi analitycznych: power bi, sql, python (pyspark),
• umiejętność współpracy z zespołami technicznymi i biznesowymi,
• pewne posługiwanie się językiem angielskim (b2/c1) - dokumentacja, spotkania projektowe.

Co z nami zyskasz

• pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,
• nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub możliwość współpracy B2B,
• zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, worldbox,
• dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,
• możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,
• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
• program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,
• rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,
• możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach MODIVO PLATFORM na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,
• swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek.