Lekarka/Lekarz POZ - Szczecinek, woj. zachodniopomorskie

Lekarka/Lekarz POZ - Szczecinek, woj. zachodniopomorskie

Kluczowe kompetencje

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.
• Spełnianie wymagań ustawowych do pracy jako lekarz POZ uprawniony do przyjmowania deklaracji wyboru pacjentów.
• Tytuł specjalisty medycyny rodzinnej lub odbywanie specjalizacji z medycyny rodzinnej, zgodnie z wymaganiami prawnymi.
• Możliwość współpracy również z lekarzami innych uprawnionych dziedzin, w szczególności chorób wewnętrznych, pediatrii lub medycyny ogólnej.
• Doświadczenie w diagnostyce częstych schorzeń, leczeniu chorób przewlekłych i opiece nad pacjentami w różnym wieku.
• Znajomość zasad profilaktyki, realizacji świadczeń NFZ oraz prowadzenia dokumentacji elektronicznej.
• Samodzielność, odpowiedzialność, empatia i umiejętność współpracy z zespołem POZ.

Zakres obowiązków

• Udzielanie świadczeń w przychodni podstawowej opieki zdrowotnej w Szczecinku, w ramach umowy z NFZ.
• Przyjmowanie deklaracji wyboru lekarza POZ i sprawowanie opieki nad zadeklarowanymi pacjentami w granicach uprawnień.
• Przeprowadzanie wywiadów, badań lekarskich oraz diagnostyki różnicowej najczęstszych problemów zdrowotnych.
• Rozpoznawanie i leczenie schorzeń ostrych oraz prowadzenie pacjentów z chorobami przewlekłymi.
• Zlecanie i interpretowanie badań laboratoryjnych, EKG i innych badań diagnostycznych.
• Ustalanie i modyfikowanie farmakoterapii oraz monitorowanie wyników leczenia.
• Prowadzenie działań profilaktycznych, bilansów zdrowia i kwalifikacji do szczepień zgodnie z uprawnieniami.
• Wystawianie recept, skierowań, zleceń oraz zaświadczeń medycznych.
• Kierowanie do poradni specjalistycznych lub szpitala, gdy wymagają tego wskazania medyczne.
• Udział w opiece koordynowanej, współpraca z pielęgniarkami POZ i prowadzenie dokumentacji elektronicznej.

Oferta

• Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia.
• Profil stanowiska: lekarz posiadający uprawnienia do przyjmowania deklaracji wyboru w POZ.
• Świadczenia NFZ: możliwość długofalowego prowadzenia własnej listy zadeklarowanych pacjentów.
• Zakwaterowanie: mieszkanie zapewniane lekarzom relokującym się lub dojeżdżającym w ustalone dni.
• Elastyczny grafik: dni i godziny uzgadniane z uwzględnieniem dyspozycyjności i ciągłości opieki.
• Wsparcie zespołu: współpraca z pielęgniarkami, rejestracją i administracją przychodni.
• Zaplecze diagnostyczne: dostęp do badań i wyposażenia wykorzystywanego w placówce.
• Rozwój zawodowy: możliwość dofinansowania wybranych kursów i szkoleń.

Wszystkie aplikacje rozpatrujemy zgodnie z zasadą równego traktowania i równości szans, niezależnie od cech osobistych, narodowości czy przekonań kandydatów. Warunki finansowe, organizacyjne i harmonogram współpracy omówimy indywidualnie podczas rozmowy telefonicznej lub spotkania rekrutacyjnego.