Lekarka/Lekarz - Kardiolog (Hemodynamista) - Szczecinek, woj. zachodniopomorskie

Lekarka/Lekarz - Kardiolog (Hemodynamista) - Szczecinek, woj. zachodniopomorskie

Kluczowe kompetencje

• Dyplom lekarski, aktualne prawo wykonywania zawodu i tytuł specjalisty kardiologii.
• Udokumentowane doświadczenie operatorskie w kardiologii inwazyjnej.
• Samodzielne wykonywanie koronarografii i przezskórnych interwencji wieńcowych (PCI) - warunek konieczny.
• Umiejętność kwalifikowania pacjentów do diagnostyki inwazyjnej i leczenia przezskórnego.
• Znajomość diagnostyki choroby wieńcowej, ostrych zespołów wieńcowych i zasad postępowania w powikłaniach.
• Doświadczenie w opiece około- i pozabiegowej, znajomość ochrony radiologicznej.
• Opanowanie, odpowiedzialność, precyzja i umiejętność współpracy z zespołem.

Zakres obowiązków

• Samodzielna praca operatorska w pracowni hemodynamiki w Szczecinku.
• Wykonywanie koronarografii oraz zabiegów angioplastyki wieńcowej (PCI) zgodnie z kwalifikacjami.
• Ocena wskazań i przeciwwskazań do procedur inwazyjnych oraz przygotowywanie pacjentów do zabiegów.
• Interpretowanie wyników badań obrazowych i hemodynamicznych oraz ustalanie strategii leczenia.
• Monitorowanie stanu pacjentów podczas procedur, rozpoznawanie i leczenie powikłań.
• Prowadzenie opieki okołozabiegowej i pozabiegowej oraz planowanie dalszej farmakoterapii.
• Konsultacje kardiologiczne i kontrola pacjentów po koronarografii lub PCI.
• Kierowanie pacjentów do dalszego leczenia, w tym do kardiochirurgii, zgodnie ze wskazaniami.
• Współpraca z pielęgniarkami, elektroradiologami i lekarzami innych specjalności.
• Rzetelne prowadzenie dokumentacji medycznej oraz opisów wykonanych zabiegów.

Oferta

• Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia.
• Profil zabiegowy: praca w hemodynamice z możliwością prowadzenia konsultacji w poradni kardiologicznej.
• Wymagane kwalifikacje: specjalista kardiologii samodzielnie wykonujący koronarografię i PCI.
• Samodzielność operatorska: wykonywanie procedur w granicach kompetencji i przyjętych standardów.
• Elastyczny harmonogram: dni pracy, liczba zabiegów i konsultacji ustalane indywidualnie.
• Wynagrodzenie: model rozliczenia pracy zabiegowej i konsultacyjnej uzgadniany indywidualnie.
• Zaplecze pracowni: aparatura hemodynamiczna, wyposażenie i materiały do wykonywania procedur.
• Wsparcie zespołu: współpraca z personelem pielęgniarskim i technicznym.
• Rozwój zawodowy: możliwość dofinansowania certyfikowanych kursów i szkoleń.

Wszystkie aplikacje rozpatrujemy zgodnie z zasadą równego traktowania i równości szans, niezależnie od cech osobistych, narodowości czy przekonań kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, organizacyjne i harmonogram współpracy omówimy indywidualnie podczas rozmowy telefonicznej lub spotkania rekrutacyjnego.