Lekarka/Lekarz - Ortopeda - Gdańsk

Lekarka/Lekarz - Ortopeda - Gdańsk

Kluczowe kompetencje

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.
• Tytuł specjalisty ortopedii i traumatologii narządu ruchu.
• Doświadczenie w ambulatoryjnej diagnostyce i leczeniu chorób oraz urazów narządu ruchu.
• Umiejętność oceny badań obrazowych i planowania leczenia zachowawczego oraz zabiegowego.
• Doświadczenie w wykonywaniu iniekcji dostawowych i okołostawowych.
• Mile widziana znajomość ultrasonografii narządu ruchu i procedur z użyciem osocza bogatopłytkowego.
• Dokładność, odpowiedzialność, empatia i umiejętność komunikowania zaleceń pacjentom.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie komercyjnych konsultacji ortopedycznych w Gdańsku.
• Diagnozowanie schorzeń i urazów stawów, kości, mięśni, ścięgien oraz więzadeł.
• Przeprowadzanie wywiadu, badania ortopedycznego i diagnostyki różnicowej.
• Ocenianie wyników badań RTG, USG, TK i MR oraz ustalanie dalszego postępowania.
• Kwalifikowanie do leczenia zachowawczego, rehabilitacji, zabiegów lub leczenia operacyjnego.
• Wykonywanie uzgodnionych procedur gabinetowych, w tym iniekcji dostawowych i okołostawowych.
• Opcjonalnie przeprowadzanie blokad i terapii osoczem bogatopłytkowym, stosownie do kompetencji i zaplecza.
• Dobieranie farmakoterapii i monitorowanie skuteczności leczenia.
• Prowadzenie wizyt kontrolnych oraz opieki nad pacjentami po urazach i zabiegach.
• Kierowanie na pogłębioną diagnostykę i konsultacje specjalistyczne.
• Przekazywanie zaleceń dotyczących leczenia, aktywności i profilaktyki przeciążeń.
• Wystawianie recept, skierowań i e-ZLA zgodnie z uprawnieniami.
• Prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej i współpraca z zespołem.

Oferta

• Forma współpracy: przede wszystkim kontrakt B2B.
• Profil świadczeń: prywatne konsultacje ortopedyczne i uzgodnione procedury ambulatoryjne.
• Preferowana dostępność: 2-3 razy w tygodniu po około 4 godziny.
• Elastyczny harmonogram: możliwość indywidualnego ustalenia innych dni, godzin i wymiaru pracy.
• Wynagrodzenie: rozliczenie prowizyjne lub godzinowe, na indywidualnie uzgodnionych zasadach.
• Procedury gabinetowe: możliwość wykonywania dostępnych iniekcji i innych zabiegów.
• Zaplecze organizacyjne: wsparcie rejestracji i personelu przy organizacji wizyt.
• Rozwój współpracy: możliwość poszerzenia zakresu konsultacji i procedur.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.