Lekarka/Lekarz - Neurolog - Gniezno

Lekarka/Lekarz - Neurolog - Gniezno

Kluczowe kompetencje

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego oraz aktualne prawo wykonywania zawodu.
• Tytuł specjalisty w dziedzinie neurologii - warunek konieczny.
• Doświadczenie w ambulatoryjnej diagnostyce i leczeniu chorób ośrodkowego i obwodowego układu nerwowego.
• Umiejętność przeprowadzania badania neurologicznego, ustalania rozpoznania i planowania dalszej diagnostyki.
• Znajomość interpretacji badań obrazowych oraz wyników EEG, EMG i ENG w kontekście klinicznym.
• Doświadczenie w prowadzeniu pacjentów z przewlekłymi schorzeniami neurologicznymi.
• Umiejętność kwalifikowania do rehabilitacji, diagnostyki specjalistycznej i leczenia szpitalnego.
• Samodzielność, odpowiedzialność, empatia i dobra organizacja pracy.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie konsultacji neurologicznych osób dorosłych w poradni w Gnieźnie.
• Udzielanie świadczeń zarówno komercyjnych, jak i w ramach kontraktu placówki z NFZ.
• Przeprowadzanie wywiadu, badania neurologicznego i diagnostyki chorób układu nerwowego.
• Rozpoznawanie i leczenie schorzeń neurologicznych, w tym chorób przewlekłych.
• Zlecanie badań laboratoryjnych, obrazowych i neurofizjologicznych oraz ocena wyników.
• Dobór i modyfikowanie farmakoterapii oraz monitorowanie skuteczności leczenia.
• Prowadzenie wizyt kontrolnych i planowanie długoterminowej opieki nad pacjentami.
• Kierowanie do rehabilitacji, szpitala lub innych specjalistów zgodnie ze wskazaniami.
• Współpraca z lekarzami POZ, fizjoterapeutami i pozostałym personelem medycznym.
• Wystawianie recept, skierowań i innych dokumentów, w tym e-ZLA przy odpowiednich uprawnieniach.
• Rzetelne i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.

Oferta

• Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia.
• Kwalifikacje: oferta dla lekarzy ze specjalizacją w dziedzinie neurologii.
• Dwa modele przyjęć: możliwość prowadzenia konsultacji prywatnych oraz świadczeń finansowanych przez NFZ.
• Elastyczny harmonogram: dni i godziny przyjęć uzgadniane z uwzględnieniem dyspozycyjności lekarza.
• Organizacja pracy: indywidualne ustalenie wymiaru współpracy i długości konsultacji.
• Zaplecze poradni: wsparcie rejestracji i personelu przy organizowaniu wizyt.
• Współpraca interdyscyplinarna: kontakt z lekarzami POZ, rehabilitacją i innymi specjalistami.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.