Lekarka/Lekarz - Laryngolog (w trakcie specjalizacji) - Gniezno

Lekarka/Lekarz - Laryngolog (w trakcie specjalizacji) - Gniezno

Kluczowe kompetencje

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego oraz aktualne prawo wykonywania zawodu.
• Szkolenie specjalizacyjne w dziedzinie otorynolaryngologii, preferowany zaawansowany lub końcowy etap.
• Doświadczenie w ambulatoryjnej diagnostyce i leczeniu chorób uszu, nosa, zatok, gardła i krtani.
• Umiejętność przeprowadzania badania laryngologicznego, stawiania rozpoznań i planowania terapii.
• Znajomość wskazań do badań dodatkowych oraz leczenia zabiegowego i operacyjnego.
• Umiejętność wykonywania procedur ambulatoryjnych stosownie do kwalifikacji i uprawnień.
• Gotowość do pracy zgodnie z zasadami nadzoru wymaganymi na danym etapie specjalizacji.
• Empatia, odpowiedzialność, dokładność i dobra współpraca z zespołem medycznym.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie komercyjnych konsultacji laryngologicznych w poradni w Gnieźnie.
• Przeprowadzanie wywiadu, badania przedmiotowego i diagnostyki otorynolaryngologicznej.
• Rozpoznawanie i leczenie schorzeń uszu, nosa, zatok przynosowych, gardła i krtani.
• Zlecanie badań diagnostycznych, interpretowanie wyników i ustalanie dalszego postępowania.
• Dobór i modyfikowanie farmakoterapii oraz monitorowanie jej skuteczności.
• Wykonywanie dostępnych zabiegów ambulatoryjnych w granicach posiadanych kompetencji.
• Prowadzenie wizyt kontrolnych i kwalifikowanie pacjentów do dalszej diagnostyki lub operacji.
• Przekazywanie zaleceń dotyczących leczenia, profilaktyki i opieki po konsultacji.
• Współpraca z innymi specjalistami oraz prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.
• Udzielanie świadczeń samodzielnie w dopuszczalnym zakresie lub pod wymaganym nadzorem.

Oferta

• Profil komercyjny: prywatne, odpłatne konsultacje laryngologiczne.
• Kandydaci: lekarze w trakcie specjalizacji, preferowany jej końcowy etap.
• Stała współpraca: możliwość rozszerzenia współpracy o świadczenia realizowane w ramach kontraktu placówki z NFZ, po spełnieniu wymagań formalnych i kwalifikacyjnych.
• Zakres świadczeń: dostosowany do doświadczenia, uprawnień i wymaganego nadzoru.
• Elastyczna organizacja: uzgodnienie dni, godzin i wymiaru przyjęć.
• Zaplecze poradni: wsparcie personelu oraz możliwość rozwijania umiejętności w diagnostyce ambulatoryjnej.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.