Lekarka/Lekarz - Kardiolog (Poradnia) - Nysa, woj. opolskie

Lekarka/Lekarz - Kardiolog (Poradnia) - Nysa, woj. opolskie

Kluczowe kompetencje

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.
• Tytuł specjalisty kardiologii - warunek konieczny.
• Doświadczenie w ambulatoryjnej diagnostyce i leczeniu chorób sercowo-naczyniowych.
• Umiejętność wykonywania i interpretacji echokardiografii oraz oceny badań holterowskich i prób wysiłkowych.
• Znajomość postępowania w chorobie wieńcowej, niewydolności serca, nadciśnieniu i zaburzeniach rytmu.
• Umiejętność rozpoznawania stanów nagłych oraz kwalifikowania do dalszego leczenia.
• Doświadczenie w hemodynamice lub kardiologii inwazyjnej będzie dodatkowym atutem.
• Samodzielność, odpowiedzialność, empatia i dobra współpraca z zespołem.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie konsultacji kardiologicznych w poradni w Nysie, w ramach świadczeń NFZ.
• Przeprowadzanie wywiadu, badania lekarskiego i oceny ryzyka sercowo-naczyniowego.
• Diagnostyka i leczenie chorób wieńcowych, nadciśnienia, niewydolności serca i arytmii.
• Wykonywanie i interpretowanie dostępnych badań, w tym echokardiografii, Holtera i prób wysiłkowych.
• Ustalanie i modyfikowanie farmakoterapii oraz monitorowanie jej bezpieczeństwa.
• Prowadzenie wizyt kontrolnych i długoterminowej opieki nad pacjentami.
• Kwalifikowanie do poszerzonej diagnostyki, procedur zabiegowych lub hospitalizacji.
• Rozpoznawanie objawów alarmowych i kierowanie do pilnej pomocy.
• W przypadku doświadczenia inwazyjnego - współpraca przy kwalifikacji do procedur hemodynamicznych.
• Wystawianie recept, skierowań i innych dokumentów zgodnie z uprawnieniami.
• Współpraca z personelem poradni i prowadzenie dokumentacji elektronicznej.

Oferta

• Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa o pracę.
• Lokalizacja: Nysa, woj. opolskie.
• Kandydaci: wyłącznie specjaliści kardiologii.
• Profil świadczeń: ambulatoryjne konsultacje finansowane przez NFZ.
• Dodatkowe dyżury: możliwość współpracy w formie dyżurów, po indywidualnym uzgodnieniu.
• Elastyczny harmonogram: dni, godziny i wymiar przyjęć dostosowane do dyspozycyjności lekarza.
• Diagnostyka: dostęp do aparatury do nieinwazyjnych badań kardiologicznych.
• Hemodynamika: doświadczenie inwazyjne mile widziane, lecz niewymagane.
• Wsparcie zespołu: współpraca z personelem medycznym i rejestracją.
• Rozwój zawodowy: możliwość dofinansowania wybranych szkoleń.
• Wynagrodzenie: warunki finansowe ustalane indywidualnie.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.