Lekarka/Lekarz - Kardiolog (Hemodynamista) - Nysa, woj. opolskie

Lekarka/Lekarz - Kardiolog (Hemodynamista) - Nysa, woj. opolskie

Kluczowe kompetencje

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego, aktualne prawo wykonywania zawodu i tytuł specjalisty w dziedzinie kardiologii,
• Udokumentowane doświadczenie operatorskie w kardiologii inwazyjnej,
• Umiejętność samodzielnego wykonywania koronarografii i przezskórnych interwencji wieńcowych (PCI),
• Doświadczenie w kwalifikowaniu pacjentów do diagnostyki inwazyjnej i leczenia przezskórnego,
• Znajomość postępowania w chorobie wieńcowej i ostrych zespołach wieńcowych,
• Umiejętność oceny stanu pacjentów przed zabiegiem, po zabiegu oraz rozpoznawania powikłań,
• Znajomość zasad ochrony radiologicznej i pracy z aparaturą hemodynamiczną,
• Samodzielność, odpowiedzialność i sprawna współpraca z zespołem zabiegowym.

Zakres obowiązków

• Samodzielna praca operatorska w pracowni hemodynamiki w Nysie,
• Wykonywanie koronarografii i PCI zgodnie ze wskazaniami i kwalifikacjami,
• Kwalifikowanie pacjentów do badań inwazyjnych i procedur przezskórnych,
• Ocena stanu klinicznego i przygotowanie pacjentów do zabiegów,
• Nadzór nad pacjentami w okresie okołozabiegowym i pozabiegowym,
• Rozpoznawanie powikłań i wdrażanie odpowiedniego postępowania,
• Prowadzenie konsultacji kardiologicznych i leczenia zachowawczego,
• Kontrola pacjentów po procedurach kardiologii inwazyjnej,
• Kierowanie do dalszego leczenia specjalistycznego lub kardiochirurgicznego,
• Współpraca z zespołem pielęgniarskim, technicznym i innymi lekarzami,
• Rzetelne prowadzenie dokumentacji medycznej i zabiegowej.

Oferta

• Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia,
• Miejsce pracy: Nysa, woj. opolskie,
• Wyłącznie specjaliści: wymagany tytuł specjalisty kardiologii oraz doświadczenie w samodzielnym wykonywaniu koronarografii i PCI,
• Profil zabiegowo-konsultacyjny: możliwość łączenia procedur hemodynamicznych z konsultacjami kardiologicznymi,
• Harmonogram: dni, godziny i zakres współpracy ustalane indywidualnie,
• Wynagrodzenie: warunki rozliczania świadczeń zabiegowych i konsultacyjnych do uzgodnienia,
• Zaplecze zabiegowe: dostęp do aparatury i wyposażenia niezbędnego do realizacji procedur,
• Współpraca zespołowa: wsparcie personelu pielęgniarskiego i technicznego,
• Rozwój zawodowy: możliwość dofinansowania wybranych certyfikowanych kursów i szkoleń.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.