Lekarka/Lekarz - Kardiolog (Kardiologia Zachowawcza, Poradnia) - Wieluń, woj. łódzkie

Lekarka/Lekarz - Kardiolog (Kardiologia Zachowawcza, Poradnia) - Wieluń, woj. łódzkie

Kluczowe kompetencje

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.
• Tytuł specjalisty kardiologii - warunek konieczny.
• Doświadczenie w ambulatoryjnej diagnostyce i leczeniu chorób sercowo-naczyniowych.
• Znajomość postępowania w nadciśnieniu tętniczym, chorobie wieńcowej, niewydolności serca i zaburzeniach rytmu.
• Umiejętność interpretowania EKG, echokardiografii i innych wyników badań kardiologicznych.
• Znajomość zasad dokumentowania i rozliczania świadczeń finansowanych przez NFZ.
• Samodzielność, odpowiedzialność, empatia i umiejętność współpracy z zespołem.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie konsultacji w poradni kardiologicznej w Wieluniu w ramach NFZ.
• Zbieranie wywiadu, badanie lekarskie i ocena ryzyka sercowo-naczyniowego.
• Diagnostyka i zachowawcze leczenie chorób serca oraz układu krążenia.
• Opieka nad pacjentami z nadciśnieniem, chorobą wieńcową, niewydolnością serca i arytmiami.
• Zlecanie i interpretacja EKG, badań laboratoryjnych oraz dostępnej diagnostyki obrazowej.
• Dobór i modyfikowanie farmakoterapii, monitorowanie jej skuteczności i bezpieczeństwa.
• Prowadzenie wizyt kontrolnych i długoterminowej opieki nad pacjentami przewlekle chorymi.
• Rozpoznawanie stanów nagłych i kierowanie pacjentów do pilnej pomocy.
• Kwalifikowanie do pogłębionej diagnostyki, leczenia zabiegowego lub hospitalizacji.
• Edukowanie pacjentów w zakresie profilaktyki, stylu życia i przestrzegania zaleceń.
• Współpraca z personelem poradni i prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.

Oferta

• Forma współpracy: do indywidualnego uzgodnienia.
• Lokalizacja: Wieluń, woj. łódzkie.
• Kwalifikacje: wyłącznie specjaliści kardiologii.
• Profil pracy: poradnia kardiologiczna, kardiologia zachowawcza i świadczenia NFZ.
• Model pracy: konsultacje w godzinach dziennych; możliwość dodatkowych dyżurów zgodnie z organizacją placówki.
• Elastyczny grafik: dni, godziny i wymiar współpracy ustalane indywidualnie.
• Zaplecze diagnostyczne: dostęp do wyposażenia wykorzystywanego w diagnostyce kardiologicznej.
• Wsparcie zespołu: współpraca z personelem medycznym i organizacyjnym.
• Rozwój zawodowy: możliwość udziału w wybranych kursach i szkoleniach.
• Wynagrodzenie: warunki finansowe ustalane indywidualnie.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.