Lekarka/Lekarz - Internista - Kraków (Podgórze)

Lekarka/Lekarz - Internista - Kraków (Podgórze)

Kluczowe kompetencje

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego, aktualne prawo wykonywania zawodu i tytuł specjalisty w dziedzinie chorób wewnętrznych.
• Doświadczenie w ambulatoryjnej diagnostyce i leczeniu dorosłych pacjentów.
• Znajomość postępowania w nadciśnieniu tętniczym, cukrzycy, chorobach układu krążenia, oddechowego i pokarmowego.
• Umiejętność przeprowadzania badania internistycznego, interpretacji wyników i planowania dalszej diagnostyki.
• Doświadczenie w prowadzeniu pacjentów z chorobami przewlekłymi oraz doborze i monitorowaniu farmakoterapii.
• Empatia, odpowiedzialność, komunikatywność i umiejętność budowania dobrych relacji z pacjentami.
• Dobra organizacja pracy i znajomość elektronicznej dokumentacji medycznej.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie konsultacji internistycznych w centrum medycznym w Krakowie (Podgórze).
• Udzielanie świadczeń w ramach kontraktu z NFZ lub konsultacji komercyjnych, zgodnie z uzgodnionym modelem współpracy.
• Przeprowadzanie wywiadu, badania lekarskiego oraz diagnostyki schorzeń wewnętrznych.
• Rozpoznawanie i leczenie ostrych oraz przewlekłych chorób u pacjentów dorosłych.
• Zlecanie badań laboratoryjnych i obrazowych oraz interpretowanie wyników.
• Dobór i modyfikowanie farmakoterapii, monitorowanie jej skuteczności i bezpieczeństwa.
• Prowadzenie wizyt kontrolnych, profilaktyki i edukacji zdrowotnej pacjentów.
• Kierowanie do pogłębionej diagnostyki, innych specjalistów lub leczenia szpitalnego.
• Wystawianie recept, skierowań i zaświadczeń, a także e-ZLA przy odpowiednich uprawnieniach.
• Współpraca z zespołem medycznym i terminowe prowadzenie dokumentacji elektronicznej.

Oferta

• Forma współpracy: umowa o pracę, kontrakt B2B lub umowa zlecenia.
• Profil świadczeń: możliwość pracy w ramach NFZ, komercyjnie lub w modelu łączonym.
• Lokalizacja: centrum medyczne w krakowskim Podgórzu.
• Elastyczne godziny: przyjęcia od poniedziałku do piątku, preferowane godziny popołudniowe; możliwa również współpraca w soboty.
• Indywidualne warunki: wymiar pracy i harmonogram uzgadniane z uwzględnieniem dyspozycyjności lekarza.
• Wsparcie zespołu: partnerska współpraca z personelem medycznym i administracyjnym.
• Rozwój zawodowy: możliwość udziału w dofinansowanych kursach i szkoleniach.
• Organizacja przyjęć: wsparcie rejestracji w umawianiu wizyt i prowadzeniu grafiku.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.