Lekarka/Lekarz - POZ - Kraków (Podgórze)

Lekarka/Lekarz - POZ - Kraków (Podgórze)

Kluczowe kompetencje

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.
• Uprawnienia do przyjmowania deklaracji wyboru lekarza POZ zgodnie z wymaganiami NFZ - warunek konieczny.
• Znajomość zasad funkcjonowania podstawowej opieki zdrowotnej i aktualnych standardów postępowania.
• Umiejętność diagnostyki i leczenia najczęstszych chorób ostrych i przewlekłych u pacjentów w różnym wieku.
• Doświadczenie w pracy w POZ będzie dodatkowym atutem.
• Umiejętność interpretowania badań laboratoryjnych, EKG i podstawowych badań obrazowych.
• Empatia, samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.

Zakres obowiązków

• Udzielanie konsultacji lekarskich w podstawowej opiece zdrowotnej w krakowskim Podgórzu, w ramach NFZ.
• Przeprowadzanie wywiadu, badania przedmiotowego i diagnostyki różnicowej.
• Rozpoznawanie i leczenie infekcji, dolegliwości bólowych oraz innych częstych problemów zdrowotnych.
• Prowadzenie pacjentów z nadciśnieniem, cukrzycą i pozostałymi chorobami przewlekłymi.
• Zlecanie i interpretowanie badań laboratoryjnych, EKG i dostępnej diagnostyki obrazowej.
• Dobieranie i modyfikowanie farmakoterapii oraz monitorowanie jej bezpieczeństwa.
• Prowadzenie działań profilaktycznych, bilansów zdrowia i kwalifikacji do szczepień według uprawnień.
• Rozpoznawanie stanów alarmowych i kierowanie pacjentów do pilnej pomocy.
• Kierowanie do poradni specjalistycznych, rehabilitacji lub dalszej diagnostyki.
• Edukowanie pacjentów w zakresie profilaktyki i samokontroli chorób.
• Współpraca z pielęgniarkami POZ, położnymi oraz pozostałym personelem.
• Wystawianie recept, skierowań, zaświadczeń i e-ZLA zgodnie z uprawnieniami.
• Prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.

Oferta

• Forma współpracy: kontrakt B2B; przy stałej współpracy możliwa umowa o pracę.
• Lokalizacja: Kraków, Podgórze - centralna część miasta.
• Profil świadczeń: podstawowa opieka zdrowotna finansowana przez NFZ.
• Elastyczny wymiar: bez narzuconego minimum godzin; zakres współpracy ustalany indywidualnie.
• Indywidualny harmonogram: dni i godziny przyjęć uzgadniane z lekarzem i placówką.
• Charakter pracy: ambulatoryjna opieka nad pacjentami w różnym wieku.
• Wsparcie organizacyjne: współpraca z personelem medycznym, rejestracją i administracją.
• Stabilna współpraca: możliwość ustalenia stałego grafiku przyjęć.
• Wynagrodzenie: warunki finansowe uzgadniane indywidualnie.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.