Lekarka/Lekarz - Anestezjolog (Leczenie Bólu) - Bydgoszcz

Lekarka/Lekarz - Anestezjolog (Leczenie Bólu) - Bydgoszcz

Kluczowe kompetencje

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego, aktualne prawo wykonywania zawodu i specjalizacja z anestezjologii i intensywnej terapii.
• Warunek konieczny: udokumentowana umiejętność samodzielnego wykonywania termolezji.
• Doświadczenie w diagnostyce i interwencyjnym leczeniu przewlekłych zespołów bólowych.
• Umiejętność kwalifikacji do procedur małoinwazyjnych i wykonywania precyzyjnych iniekcji.
• Praktyczna znajomość pracy z ramieniem C i procedur pod kontrolą obrazowania.
• Znajomość wskazań, przeciwwskazań, powikłań i zasad bezpieczeństwa zabiegów.
• Samodzielność, dokładność, empatia i odpowiedzialność za prowadzenie pacjenta.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie prywatnych konsultacji w zakresie diagnostyki i leczenia bólu w Bydgoszczy.
• Ocena kliniczna pacjenta i kwalifikowanie do leczenia zachowawczego lub zabiegowego.
• Samodzielne planowanie i wykonywanie procedur termolezji.
• Wykonywanie iniekcji i innych dostępnych małoinwazyjnych procedur leczenia bólu.
• Przeprowadzanie zabiegów pod kontrolą obrazowania, w tym z użyciem ramienia C.
• Dobór techniki interwencji do rozpoznania, stanu pacjenta i wskazań klinicznych.
• Informowanie o korzyściach, przeciwwskazaniach, ryzyku i zasadach postępowania po zabiegu.
• Opieka okołozabiegowa, wizyty kontrolne i ocena skuteczności leczenia.
• Kierowanie do rehabilitacji, diagnostyki i konsultacji innych specjalistów.
• Współpraca z neurologami, neurochirurgami, ortopedami i fizjoterapeutami.
• Rzetelne prowadzenie dokumentacji medycznej i zabiegowej.

Oferta

• Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia.
• Kwalifikacje: wyłącznie specjaliści z praktyką w samodzielnym wykonywaniu termolezji.
• Profil komercyjny: prywatne konsultacje oraz procedury interwencyjnego leczenia bólu.
• Wynagrodzenie za zabiegi: 70% wartości wykonanych procedur.
• Wynagrodzenie za konsultacje: 70% lub 75% wartości zrealizowanej wizyty, według uzgodnionego modelu.
• Elastyczny harmonogram: kilka godzin tygodniowo lub wybrane bloki konsultacyjno-zabiegowe, także w soboty.
• Zaplecze zabiegowe: aparatura do termolezji, ramię C i wyposażenie wymagane do procedur.
• Promocja praktyki: finansowanie i obsługa profilu lekarza na platformach medycznych.
• Wsparcie organizacyjne: pomoc personelu przy wizytach, procedurach i planowaniu grafiku.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.