Lekarka/Lekarz - Anestezjolog, Neurolog, Neurochirurg lub Ortopeda (Leczenie Bólu) - Bydgoszcz

Lekarka/Lekarz - Anestezjolog, Neurolog, Neurochirurg lub Ortopeda (Leczenie Bólu) - Bydgoszcz

Kluczowe kompetencje

• Dyplom lekarski i aktualne prawo wykonywania zawodu.
• Tytuł specjalisty anestezjologii i intensywnej terapii, neurologii, neurochirurgii lub ortopedii i traumatologii narządu ruchu.
• Warunek konieczny: udokumentowana umiejętność samodzielnego wykonywania termolezji.
• Doświadczenie w kwalifikacji do interwencyjnego leczenia bólu przewlekłego.
• Umiejętność wykonywania procedur pod kontrolą obrazowania i interpretacji badań obrazowych.
• Znajomość leczenia zespołów bólowych kręgosłupa, układu nerwowego i narządu ruchu.
• Znajomość wskazań, przeciwwskazań i powikłań procedur małoinwazyjnych.
• Samodzielność, precyzja, empatia i dobra współpraca z zespołem.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie komercyjnych konsultacji dotyczących leczenia bólu w Bydgoszczy.
• Badanie pacjentów, ocena wcześniejszej diagnostyki i kwalifikacja do leczenia.
• Samodzielne planowanie i wykonywanie zabiegów termolezji.
• Wykonywanie innych dostępnych procedur przeciwbólowych zgodnie z kompetencjami.
• Praca pod kontrolą USG, fluoroskopii lub innego obrazowania, gdy wymaga tego procedura.
• Ocena wskazań, uzyskanie świadomej zgody i omówienie korzyści oraz ryzyka.
• Opieka okołozabiegowa, monitorowanie pacjenta i przekazywanie zaleceń.
• Wizyty kontrolne, ocena skuteczności terapii i kierowanie na rehabilitację.
• Współpraca z neurologami, neurochirurgami, ortopedami, anestezjologami i fizjoterapeutami.
• Rzetelne prowadzenie dokumentacji medycznej i zabiegowej.

Oferta

• Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia.
• Profil komercyjny: prywatne konsultacje i interwencyjne leczenie bólu.
• Termolezja: samodzielne zabiegi z dostępem do wyposażenia i obrazowania.
• Wynagrodzenie za konsultacje: 70-75% wartości zrealizowanej wizyty.
• Wynagrodzenie za zabiegi: 70% wartości procedury po odliczeniu bezpośrednich kosztów materiałowych i asysty, zgodnie z ustaleniami.
• Elastyczny harmonogram: od kilku godzin tygodniowo, wybrane bloki i soboty.
• Wsparcie organizacyjne: personel przy kwalifikacjach, zabiegach i wizytach kontrolnych.
• Promocja praktyki: możliwość finansowania i obsługi profilu na platformach medycznych.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.