Krajowy kierownik sprzedaży

Aktualnie dla naszego Klienta, międzynarodowego producenta i dostawcy rozwiązań dla rynku motoryzacyjnego oraz przemysłowego, poszukujemy osoby na stanowisko Krajowy kierownik sprzedaży (m/k), która przejmie odpowiedzialność za rozwój segmentu Automotive Aftermarket w Polsce, zarządzanie zespołem sprzedażowym oraz dalsze wzmacnianie pozycji marki na rynku.

Opis stanowiska

• zarządzanie i rozwój sprzedaży w segmencie Automotive Aftermarket na rynku polskim,
• realizacja budżetu sprzedażowego oraz finansowych i niefinansowych wskaźników KPI,
• zarządzanie, rozwój i motywowanie rozproszonego zespołu sprzedażowego (7 osób),
• budowanie i wdrażanie strategii sprzedaży dostosowanej do różnych grup klientów,
• pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z kluczowymi partnerami biznesowymi,
• prowadzenie negocjacji handlowych oraz nadzór nad kluczowymi kontraktami,
• analiza trendów rynkowych, wyników sprzedażowych i rentowności biznesu oraz inicjowanie działań rozwojowych,
• reprezentowanie firmy wobec klientów, partnerów handlowych i organizacji branżowych oraz dbanie o wysoki poziom satysfakcji klientów.

Wymagania dotyczące pracy

• minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, account management lub zarządzaniu relacjami z klientami,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym,
• znajomość procesów sprzedażowych oraz umiejętność prowadzenia negocjacji biznesowych,
• biegła znajomość języka angielskiego umożliwiająca codzienną współpracę w środowisku międzynarodowym,
• umiejętność budowania długofalowych relacji z klientami i partnerami biznesowymi,
• wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne, prezentacyjne i organizacyjne.

Mile widziane

• doświadczenie w branży motoryzacyjnej aftermarket lub w sprzedaży produktów technicznych.

Benefity

• kluczową, nowo utworzoną rolę z dużym wpływem na rozwój organizacji w Polsce,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, bezpośrednio w firmie naszego klienta,
• zarządzanie biznesem o wartości około 70 mln EUR sprzedaży rocznie,
• możliwość współtworzenia i dalszego rozwoju struktur sprzedażowych w Polsce,
• pracę mobilną na terenie całego kraju z możliwością pracy z home office,
• roczną premię uzależnioną od realizacji celów biznesowych,
• samochód służbowy (Volvo XC40 lub podobnej klasy) z możliwością użytkowania prywatnego, telefon i laptop,
• kartę paliwową, kartę kredytową, zagraniczne delegacje rozliczane zgodnie z polityką firmy oraz międzynarodowy onboarding realizowany m.in. w Hanowerze.

Mile widziane: