Kosztorysant / Kosztorysantka – Branża Kolejowa i Elektroenergetyczna

SRK i branża energetyczna | JAREX Sp. z o.o. | Warszawa | Pełny wymiar

Szukamy osoby, która potrafi przeanalizować dokumentację przetargową, ocenić zakres robót i przygotować rzetelną kalkulację kosztów. Będziesz współpracować z zespołami kolejowym i energetycznym przy wycenach inwestycji oraz przygotowywaniu ofert.

Opis stanowiska

• Sporządzanie wycen oraz zestawień kalkulacyjnych dla przedsięwzięć z zakresu automatyki kolejowej (SRK) i elektroenergetyki.
• Badanie dokumentacji przetargowej, specyfikacji technicznych, PFU oraz przedmiarów pod kątem zakresu i ryzyka.
• Wychwytywanie niezgodności, kolizji oraz nieujętych wprost kosztów w dostarczonych materiałach projektowych.
• Szacowanie nakładów finansowych na sprzęt, surowce, robociznę i podwykonawstwo przy uwzględnieniu zamknięć torowych.
• Pozyskiwanie wycen rynkowych od dostawców i podwykonawców oraz tworzenie ich analiza porównawcza.
• Doradztwo techniczne przy opracowywaniu pytań do Zamawiającego i wycenie prac zamiennych/dodatkowych.
• Tworzenie i bieżąca aktualizacja wewnętrznych baz cenowych na podstawie realiów wykonawczych.

Wymagania

• Poparte sukcesami doświadczenie w wycenie i ofertowaniu prac z obszaru SRK lub elektroenergetyki.
• Praktyczna znajomość technologii kolejowych oraz umiejętność analizy schematów elektrycznych i rysunków.
• Biegła obsługa programów kosztorysowych (np. Norma, Zuzia) oraz zaawansowana znajomość arkusza Excel.
• Zdolność do samodzielnego szacowania ryzyk oraz merytorycznej oceny spływających ofert.
• Rzetelność, skrupulatność i terminowa realizacja powierzonych zadań.
• Co dodatkowo doceniamy: dyplom uczelni technicznej, znajomość rynku teletechniki/OZE oraz praktykę w zamówieniach publicznych.

Oferujemy

• Bezpośredni udział w ofertowaniu kluczowych kontraktów z sektora infrastruktury szynowej i energetycznej.
• Przegląd dobrych praktyk dzięki stałej wymianie wiedzy z zespołami realizującymi budowy.
• Atrakcyjne system wynagradzania skalowany do poziomu samodzielności i posiadanych kompetencji.
• Przestrzeń do rozwijania wiedzy w dwóch komplementarnych obszarach inżynieryjnych.

Wynagrodzenie w zależności od poziomu stanowiska (stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki)

• Junior - 7 500 – 9 000 zł brutto / mies. (5 500 – 6 500 netto)
• Mid - 9 000 – 13 000 zł brutto/ mies. (6 500 – 8 000 netto)
• Senior – 12 000 – 15 000 zł brutto / mies. (8 500 – 10 500 netto)

W CV wskaż branże, programy i rodzaje samodzielnie przygotowywanych wycen.

Jeśli jesteś na początku swojej ścieżki zawodowej i posiadasz kompetencje na poziomie Junior, również zachęcamy Cię do aplikowania!