Koordynator ds. Projektów i Produkcji

Dla naszego Klienta, firmy z branży produkcyjnej, poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko: Koordynator ds. Projektów i Produkcji (K/M)

Lokalizacja: Warszawa - Rembertów Praca stacjonarna

Zakres obowiązków

• Koordynowanie realizacji projektów od etapu briefu do finalnego wdrożenia, we współpracy z działami wewnętrznymi i produkcji
• Nadzór nad procesem produkcyjnym oraz koordynacja działań związanych z terminową realizacją usług i dostaw.
• Budowanie i utrzymywanie bieżącej komunikacji z klientem na każdym etapie realizacji projektu.
• Przygotowywanie harmonogramów projektowych oraz monitorowanie terminowości realizowanych działań.
• Raportowanie postępów prac, statusów projektowych i kluczowych informacji dotyczących realizacji zleceń.
• Identyfikowanie ryzyk projektowych oraz zarządzanie potencjalnymi opóźnieniami, wraz z proponowaniem działań zapobiegawczych i rozwiązań.

Wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisku zdobyte w agencji kreatywnej, marketingowej, eventowej.
• Samodzielność w prowadzeniu i realizacji powierzonych projektów.
• Wysoki standard obsługi klienta poprzez profesjonalne doradztwo i wsparcie.
• Umiejętność nawiązywania kontaktów i budowania trwałych relacji biznesowych.
• Orientacja na realizację celów i skuteczne doprowadzanie projektów do finalizacji.
• Bardzo dobra organizacja pracy, także w środowisku o wysokiej dynamice i pod presją czasu.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 - warunek konieczny.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie z ponad 20-letnim doświadczeniem.
• Możliwość rozwoju zawodowego wraz z dynamicznym rozwojem firmy.
• Niezbędne narzędzia do pracy.
• Udział w realizacji projektów dla największych światowych marek.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

• Przesyłasz CV - zapoznajemy się z Twoim doświadczeniem i kwalifikacjami.
• Wstępna weryfikacja - kontaktujemy się z Tobą, aby omówić najważniejsze informacje dotyczące stanowiska.
• Rozmowa online z rekruterem - rozmawiamy o Twoim doświadczeniu, oczekiwaniach i motywacji.
• Spotkanie z Klientem - poznajesz firmę, zespół oraz szczegóły stanowiska.
• Decyzja i informacja zwrotna - przekazujemy Ci informację o wyniku procesu i dalszych krokach.