Koordynator Aplikacji Mobilnej )/Junior Product Owner

Twój zakres obowiązków

• Aktualnie poszukujemy Koordynatora/Koordynatorki ds.Aplikacji Mobilnej
• Biznesowa opieka nad aplikacją mobilną i wspieranie jej rozwoju.
• Monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) oraz identyfikowanie obszarów do optymalizacji.
• Przygotowywanie analiz, raportów i rekomendacji wspierających rozwój aplikacji.
• Planowanie i koordynowanie działań zwiększających aktywność, zaangażowanie i retencję użytkowników.
• Definiowanie wymagań biznesowych dla nowych funkcjonalności oraz usprawnień.
• Współpraca z zespołami UX/UI przy projektowaniu doświadczeń użytkownika.
• Współpraca z zespołem IT przy wdrożeniach, testach i rozwoju aplikacji.
• Współpraca z działami Marketingu i Sprzedaży przy realizacji kampanii oraz działań wspierających cele biznesowe.
• Udział w planowaniu roadmapy produktu i priorytetyzacji inicjatyw.
• Wsparcie procesu testowania nowych funkcjonalności oraz monitorowanie ich efektów po wdrożeniu.
• Analiza opinii użytkowników i rekomendowanie działań poprawiających ich doświadczenia.

Nasze wymagania

• Minimum 4-5 lat doświadczenia w obszarze aplikacji mobilnych lub e-commerce, produktów cyfrowych, zarządzania projektami.
• Dobra znajomość działania aplikacji mobilnych i procesów związanych z ich rozwojem.
• Umiejętność analizy danych oraz raportowania wyników.
• Znajomość narzędzi analitycznych (np. GA4, Firebase, Appsflyer, Power BI, Tableau lub podobnych).
• Umiejętność przekładania potrzeb biznesowych na wymagania dla zespołów technicznych.
• Zdolność do efektywnej współpracy z różnymi interesariuszami.
• Dobra znajomość języka angielskiego.

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy przy rozwoju aplikacji mobilnych.
• Znajomość metodologii Agile/Scrum.
• Wiedza z zakresu UX/UI i Customer Experience.
• Doświadczenie w przygotowywaniu testów A/B.
• Znajomość narzędzi do zarządzania backlogiem, np. Jira

Oferujemy

• Umowę o pracę.
• Elastyczne godziny przyjścia do pracy (8:00 - 10:00).
• Możliwość skorzystania z hybrydowego modelu pracy (1 dzień z domu w tygodniu).
• Prywatna opieka medyczna.
• Karta Multisport PLUS/MedicoverSport.
• Zapomogi i nieoprocentowane pożyczki.
• Ubezpieczenie na życie.
• Szkolenia dostosowane do indywidualnych potrzeb.

Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania - Regulamin wynagradzania - Hebe