Kontroler Finansowy

Oferta w liczbach

Stawka

12 000 - 14 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

8 700 zł / mies.

ta oferta: +49,4%

Podobne oferty

17

oferty w finansach i księgowości · mid · umowa o pracę · Poznań

Rekrutacja trwa

35 dni

pierwsze wykrycie: 6 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

SOLID.Jobs, NoFluffJobs

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na NoFluffJobs

26 października 2026

Kontroler Finansowy (Audit HR, Poznań): stawka 12 000 - 14 000 zł brutto / mies., czyli 13 000 zł miesięcznie - 49,4% więcej niż mediana 8 700 zł dla 17 ofert tego typu (oferty w finansach i księgowości · mid · umowa o pracę · Poznań). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 6 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (SOLID.Jobs, NoFluffJobs); najwyższa stawka to 12 000 - 14 000 zł brutto / mies. (SOLID.Jobs).

Stawka na tle rynku

49,4% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 17 ofertami: oferty w finansach i księgowości · mid · umowa o pracę · Poznań.

Ta oferta

13 000 zł

Mediana

8 700 zł

Połowa ofert

7 000 - 11 000 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• SOLID.Jobs ta strona

  Audit HR

  12 000 - 14 000 zł brutto / mies.

  Zobacz na SOLID.Jobs (otwiera się w nowej karcie)

• NoFluffJobs

  Audit HR

  12 000 - 14 000 zł brutto / mies.

  Zobacz na NoFluffJobs (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (6 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

teraz na 2 portalach

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 35 dni

2. 26 października 2026

   Oferta pojawiła się także na NoFluffJobs

3. 6 października 2026

   Oferta pojawiła się na SOLID.Jobs

   Audit HR

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Stawka jest o 49% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
2. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
3. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.