Kierownik Zakładu / Plant Manager

Looper łączy działalność gospodarczą ze zrównoważonym wykorzystaniem tekstyliów. W naszym zakładzie w Pile sortujemy i przetwarzamy używaną odzież oraz tekstylia, przygotowując je do ponownego wykorzystania lub dalszego zagospodarowania.

W związku z rozwojem działalności poszukujemy Kierownika Zakładu / Plant Managera, który obejmie odpowiedzialność za codzienne funkcjonowanie zakładu zatrudniającego około 23 pracowników. Szukamy osoby przedsiębiorczej, samodzielnej i zaangażowanej, która będzie blisko zespołu i procesów operacyjnych, a jednocześnie będzie skutecznie przekładać cele biznesowe na konkretne działania.

Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za sprawne, bezpieczne i efektywne zarządzanie zakładem. Twoim zadaniem będzie organizacja codziennej pracy, rozwój zespołu i procesów oraz zapewnienie realizacji ustalonych celów operacyjnych i biznesowych.

Zakres odpowiedzialności

• Całościowe zarządzanie procesami operacyjnymi zakładu w Pile – od przyjęcia i wstępnej selekcji towaru, przez sortowanie, pakowanie i magazynowanie, aż po przygotowanie i realizację wysyłek.
• Planowanie, organizacja i nadzór nad codzienną produkcją, z uwzględnieniem wymaganej wydajności, jakości, terminowości, bezpieczeństwa i kosztów.
• Bezpośrednie zarządzanie zespołem liczącym około 23 pracowników, wspieranie jego rozwoju oraz ścisła współpraca z lokalną kadrą kierowniczą.
• Organizacja pracy zespołu, jasny podział odpowiedzialności, planowanie obsady oraz dostosowywanie zasobów do bieżących potrzeb operacyjnych.
• Zapewnienie przestrzegania wymagań dotyczących pracy, jakości, bezpieczeństwa, porządku i organizacji stanowisk.
• Identyfikowanie i analiza odchyleń, wąskich gardeł, strat oraz problemów jakościowych, a także inicjowanie i wdrażanie działań korygujących i usprawniających.
• Opracowywanie, wdrażanie i nadzorowanie przestrzegania standardów pracy oraz procedur operacyjnych.
• Systematyczne zwiększanie produktywności, jakości sortowania, odzysku materiałowego oraz efektywności kosztowej.
• Zarządzanie kluczowymi wskaźnikami operacyjnymi oraz regularne, przejrzyste raportowanie do zarządu.
• Dbałość o właściwą organizację i porządek na terenie zakładu oraz efektywne wykorzystanie powierzchni, maszyn, urządzeń i pozostałych zasobów.
• Udział w planowaniu zatrudnienia, procesach rekrutacyjnych, wdrażaniu nowych pracowników oraz organizacji szkoleń.
• Odpowiedzialność za bezpieczeństwo na terenie zakładu i wspieranie kultury bezpiecznej pracy.

Wymagania

• Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w działalności operacyjnej, np. jako kierownik zakładu, kierownik produkcji, Plant Manager, kierownik zmiany lub na podobnym stanowisku.
• Doświadczenie w środowisku produkcyjnym, magazynowym, recyklingowym lub logistycznym będzie dodatkowym atutem.
• Udokumentowana umiejętność jasnego, konsekwentnego i partnerskiego zarządzania zespołem w codziennej pracy operacyjnej.
• Dobre rozumienie procesów oraz praktyczne doświadczenie w ich porządkowaniu, identyfikowaniu wąskich gardeł i wdrażaniu usprawnień.
• Wysoka obecność operacyjna: nie jest to wyłącznie praca biurowa – oczekujemy aktywnego zarządzania bezpośrednio w zakładzie.
• Umiejętność pracy ze wskaźnikami oraz uporządkowany, praktyczny i nastawiony na rozwiązania sposób działania.
• Konsekwencja w realizacji ustaleń, samodzielność decyzyjna oraz dobre podejście do ludzi.
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca współpracę z międzynarodowymi współpracownikami; znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
• Dobra znajomość podstawowych narzędzi cyfrowych, w szczególności Excela lub porównywalnych narzędzi do analiz i planowania.
• Mile widziana znajomość polskiego prawa pracy oraz obowiązków BHP, ponieważ stanowisko wiąże się z odpowiedzialnością za bezpieczeństwo na terenie zakładu.

Oferujemy

• Odpowiedzialną, kluczową rolę z bezpośrednim wpływem na rozwój zakładu w Pile.
• Możliwość realnego kształtowania procesów, struktur zespołu i standardów pracy.
• Krótkie ścieżki decyzyjne oraz bezpośrednią współpracę z zarządem.
• Pracę w rozwijającej się firmie działającej w zrównoważonej branży.
• Zaangażowany zespół i środowisko operacyjne, w którym widoczne usprawnienia są faktycznie wdrażane.
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i wyników oraz długoterminową perspektywę współpracy.

Zainteresowany/a?

Jeżeli chcesz operacyjnie zarządzać zakładem sortowania tekstyliów, rozwijać zespół i mierzalnie usprawniać procesy, czekamy na Twoją aplikację. Prosimy o przesłanie CV wraz z informacją o możliwym terminie rozpoczęcia pracy oraz oczekiwaniach finansowych.