Kierownik pracowni/kierowniczka pracowni ds. nadzorowania i koordynowania działań z zakresu pobierania próbek, badań i pomiarów wykonywanych w terenie

Zakres zadań

• Planuje, organizuje i nadzoruje pracę w podległej pracowni w celu zapewnienia terminowości i odpowiedniej jakości realizowanych zadań w oparciu o obowiązujące normy i procedury.
• Nadzoruje, kontroluje i wykonuje pobieranie próbek, badania i pomiary w terenie, w celu prawidłowej realizacji zadań Centralnego Laboratorium Badawczego zgodnie z posiadanymi upoważnieniami.
• Nadzoruje i kontroluje stosowne zapisy z wykonanych czynności i badań, w celu spełnienia wymagań systemu zarządzania Centralnego Laboratorium Badawczego.
• Nadzoruje i kontroluje właściwe postępowanie z wyposażeniem pomiarowym zgodnie z procedurami
• Pełni gotowość na wypadek wystąpienia zdarzeń o znamionach poważnej awarii,
• Prowadzi samochody osobowe w celu zapewnienia transportu pobranych próbek zgodnie z upoważnieniem.
• Pełni określone funkcje zgodnie z posiadanymi upoważnieniami

Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• wysiłek fizyczny,
• praca w terenie,
• praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych,
• nietypowe godziny pracy (w tym dyżury),
• praca w terenie zgodnie z upoważnieniem do pobierania próbek i wykonywania pomiarów, w tym hałasu, PEM.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• budynek urzędu nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Wymagania niezbędne wykształcenie: wyższe Chemia, biologia, ochrona środowiska lub w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych lub nauk inżynieryjno - technicznych

• Doświadczenie: co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony środowiska lub badań laboratoryjnych lub w pomiarach środowiskowych
• Znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska
• Znajomość ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej
• Znajomość rozporządzeń z zakresu badań i pomiarów w terenie określonych komponentów środowiska.
• Znajomość metod badawczych stosowanych w badaniach i pomiarach w terenie.
• Biegła umiejętność obsługi komputera (Word, Excel) oraz obsługa programów pocztowych i internetu.
• Umiejętność zarządzania zespołem.
• Komunikatywność.
• Dobra organizacja pracy własnej i innych.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Prawo jazdy kategorii B
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Doświadczenie: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w kierowaniu zasobami ludzkimi
• Przeszkolenie w zakresie Systemu zarządzania - norma PN-EN ISO/IEC 17025
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1

Oferujemy

• wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia)
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
• dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych
• nagrody jubileuszowe
• nagrody zgodnie z procedurą wewnętrzną urzędu
• możliwość pracy zdalnej, hybrydowej (uzależnione od zajmowanego stanowiska pracy)
• możliwość rozwoju: udziału w szkoleniach, projektach, dofinansowania studiów podyplomowych
• ruchomy czas pracy między 7-18
• dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci
• karta MultiSport - dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• dofinansowanie do biletów do kina, teatru i książek
• platforma smart learning - nauka języków obcych
• wsparcie socjalne oraz niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe
• możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia grupowego
• refundacja zakupu okularów korekcyjnych
• możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• pokój dla matki z dzieckiem (w zależności od miejsca wykonywania pracy)
• rowerownia (w zależności od miejsca wykonywania pracy)
• działania promujące zdrowy styl życia
• miła atmosfera w pracy

Dokumenty

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
• Kopia prawa jazdy kat. B
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie w zakresie Systemu zarządzania - norma PN-EN ISO/IEC 17025
• Kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie B1

Termin i miejsce składania dokumentów Dokumenty należy złożyć do: 2026-11-12

Miejsce składania dokumentów

Główny Inspektorat Ochrony Środowiska ul. Chmielna 132/134 00-805 Warszawa z dopiskiem: „125/CLB/OL/2026” Kandydaci, którzy spełnili wymagania formalne zostaną poinformowani o formie oraz technikach i metodach prowadzonej rekrutacji (stacjonarnie lub online).

Inne informacje W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

• pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

Dokumenty można składać

• w formie elektronicznej za pośrednictwem: Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (e PUAP)

Kandydaci zostaną powiadomieni o kolejnych etapach naboru telefonicznie lub e-mailem.

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru.

Z wybranym kandydatem/kandydatką podpisana zostanie umowa o pracę na czas określony.

Aplikując oświadczasz, że znana ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.