Kierownik / Kierowniczka Działu Utrzymania Ruchu i Infrastruktury

Portal Praca.pl to jeden z największych portali pracy w Polsce. Działamy jako agencja zatrudnienia, numer certyfikatu 29884.

Opis stanowiska

• Zarządzanie i organizacja pracy zespołu Działu Utrzymania Ruchu oraz Infrastruktury w zakładzie produkcyjnym.
• Zapewnienie ciągłości pracy, niezawodności i prawidłowego stanu technicznego parku maszynowego oraz obiektów.
• Planowanie, wdrażanie oraz nadzór nad harmonogramami przeglądów, konserwacji, remontów i nowych instalacji technicznych.
• Nadzór nad urządzeniami podlegającymi Urzędowi Dozoru Technicznego (UDT) oraz instalacjami wymagającymi odbiorów.
• Koordynacja montażu, odbiorów i uruchamiania nowych linii oraz maszyn produkcyjnych.
• Zarządzanie współpracą z zewnętrznymi dostawcami usług serwisowych, remontowych i budowlanych.
• Prowadzenie gospodarki częściami zamiennymi, narzędziami oraz nadzór nad legalizacją aparatury pomiarowej.
• Tworzenie i ewidencjonowanie dokumentacji technicznej, protokołów odbioru oraz raportów wykonawczych.
• Zapewnienie bezwzględnego przestrzegania procedur BHP, PPOŻ oraz norm bezpieczeństwa technicznego.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne (Mechanika, Elektrotechnika, Automatyka lub pokrewne).
• Udokumentowane doświadczenie w obszarze utrzymania ruchu, serwisu lub zarządzania infrastrukturą techniczną.
• Doświadczenie w bezpośrednim zarządzaniu zespołem podległych pracowników technicznych/monterów.
• Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego, schematów oraz dokumentacji maszynowej.

Wymagane uprawnienia formalne (warunek konieczny)

• Umiejętność analitycznego myślenia, podejmowania decyzji pod presją czasu oraz wysoka organizacja pracy.
• Mile widziana praktyczna znajomość wymogów UDT oraz doświadczenie w prewencyjnym utrzymaniu ruchu (Preventive Maintenance) w branży produkcyjnej.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat w zakładzie produkcyjnym.
• Wynagrodzenie rosnące wraz z kompetencjami, rozbudowane o dodatki wynikające z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (ZUZP).
• Duży poziom samodzielności decyzyjnej oraz realny wpływ na kształtowanie procesów technicznych w firmie.
• Dostęp do specjalistycznych szkoleń podnoszących kwalifikacje zarządcze i inżynieryjne.
• Zapewnienie niezbędnych narzędzi pracy i wsparcie w realizacji projektów modernizacyjnych.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.