Kierownik Działu Technicznego Aparthotel Termy Uniejów

ApartHotel Termy Uniejów poszukuje kandydatów na stanowisko

Kierownik działu technicznego

Kierownik Techniczny w 4-gwiazdkowym obiekcie. Zarządzaj infrastrukturą 172 apartamentów z bezpośrednim doprowadzeniem wody termalnej. Zarządzanie ApartHotelem Termy Uniejów to wyzwanie inżynieryjne. Jesteśmy największym obiektem w regionie – posiadamy 172 pokoje, rozbudowane centrum konferencyjne o powierzchni 745 m² oraz unikalną instalację doprowadzającą wodę o temperaturze 68°C bezpośrednio do łazienek w apartamentach. Szukamy profesjonalisty, który przejmie pełną kontrolę nad sprawnością techniczną tego systemu. Osoby, która myśli analitycznie, potrafi czytać dane z systemu BMS i woli zapobiegać awariom, niż gasić pożary.

Twoje zadania

• Zarządzanie zaawansowaną infrastrukturą: Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem całego obiektu, w tym instalacji grzewczych, wentylacji, klimatyzacji (BMS) oraz mediów.
• Planowanie i prewencja: Przygotowywanie, zlecanie i rygorystyczne egzekwowanie terminów napraw, przeglądów, serwisów i audytów zgodnie z przepisami i analizą stanu technicznego.
• Optymalizacja kosztów i procesów: Monitorowanie efektywności zużycia mediów oraz wdrażanie autorskich innowacji i modernizacji, które usprawnią działanie hotelu. Zarządzanie ludźmi i kontraktami: Kierowanie pracą podległego zespołu technicznego oraz koordynacja i rozliczanie zewnętrznych firm serwisowych.
• Współpraca i dokumentacja: Dbanie o płynny przepływ informacji między działami hotelu, reprezentowanie obiektu przed organami kontrolującymi oraz prowadzenie bezbłędnej dokumentacji technicznej.

Czego oczekujemy?

• Min. 2 lata udokumentowanego doświadczenia w pracy na stanowisku kierowniczym w dziale technicznym (preferowane obiekty hotelowe lub duże obiekty komercyjne).
• Zdolności analityczne i techniczne: Praktyczna znajomość systemów BMS, umiejętność przewidywania usterek i planowania budżetów naprawczych.
• Skuteczność i decyzyjność: Samodzielność w rozwiązywaniu problemów, operatywność i żelazna konsekwencja w realizacji założonych celów.
• Umiejętności liderskie: Zdolność do jasnego komunikowania wymagań, współpracy z ludźmi oraz budowania relacji interpersonalnych.
• Elastyczność: Gotowość do pracy w elastycznym modelu, wynikającym ze specyfiki ciągłego funkcjonowania dużego obiektu hotelowego.

Co my dajemy Tobie?

• Wpływ i decyzyjność: Przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów i realnej optymalizacji procesów w rozwijającym się obiekcie.
• Stabilność na Twoich warunkach: Elastyczny model zatrudnienia i atrakcyjne wynagrodzenie (do wyboru: umowa o pracę, kontrakt B2B, umowa zlecenie).
• Profesjonalne środowisko: Pracę, w której ceni się konkrety, rzetelność i wzajemne wsparcie w rozwiązywaniu problemów.
• Benefity pozapłacowe: Stałe zniżki pracownicze na posiłki w naszej autorskiej Aqua Restaurant.

Jesteś gotowy przejąć stery nad naszą infrastrukturą? Wyślij nam swoje CV (życiorys) wraz ze zdjęciem i listem motywacyjnym.

Informacje Prawne

Zasady dotyczące przetwarzania przez VENTURY Sp. z o. o. Sp. k., Plac Konesera 6 lok. B2, 03-736 Warszawa , NIP 5272855557 danych osobowych kandydatów zawarte są w "Klauzuli Informacyjnej dla osób ubiegających się o zatrudnienie", która znajduje się na stronie internetowej administratora www.aparhotel-termyuniejow.pl w zakładce „RODO".