Kierowca Kat C Dostawy paletowe lokalnie

Oferta w liczbach

Stawka

7 500 - 8 500 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

12 500 zł / mies.

ta oferta: -36%

Podobne oferty

114

oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · Szczecin

Rekrutacja trwa

7 dni

pierwsze wykrycie: 7 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

1

+18,5% od pierwszej stawki

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Pracodawca podniósł widełki o 18,5%

8 listopada 2026

Kierowca Kat C Dostawy paletowe lokalnie (Szczecin): stawka 7 500 - 8 500 zł brutto / mies., czyli 8 000 zł miesięcznie - 36% mniej niż mediana 12 500 zł dla 114 ofert tego typu (oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · Szczecin). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 7 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 7 dni. Widełki zmieniały się raz: z 6 000 - 7 500 zł / mies. na 7 500 - 8 500 zł / mies. (+18,5%), ostatnio 8 listopada 2026.

Stawka na tle rynku

36% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 114 ofertami: oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · Szczecin.

Ta oferta

8 000 zł

Mediana

12 500 zł

Połowa ofert

9 000 - 14 250 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

6 750 zł→8 000 zł

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

wznawiana raz · łącznie 7 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 7 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 8 listopada 2026

   Pracodawca podniósł widełki o 18,5%

   6 000 - 7 500 zł / mies. -> 7 500 - 8 500 zł / mies.

3. 3 listopada 2026

   Rekrutacja wznowiona po 7 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

4. 27 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

5. 7 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 7 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Widełki wzrosły o 19% od pierwszego ogłoszenia - zmienił się zakres obowiązków czy tylko budżet?
3. Stawka jest o 36% niższa od mediany podobnych ofert - czy jest przestrzeń do negocjacji i co ją uzupełnia?
4. Jak nazywa się firma, do której trafię?
5. Czy kontrakt B2B przewiduje płatne dni wolne i jaki jest okres wypowiedzenia?
6. Jak różni się stawka przy umowie o pracę i na B2B?
7. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
8. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
9. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.