Kasjer / Kasjerka na niepełny etat, Praca od zaraz - Poznań

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.

Oferujemy stabilne zatrudnienie na stanowisku kasjer/kasjerka w znanym sklepie meblowym w Poznaniu na Franowie

Miejsce pracy: Poznań Franowo

Wynagrodzenie: 2700 zł brutto miesięcznie + dodatek 8 zł brutto/h za każdą godzinę przepracowaną w weekend (sobota, niedziela)

Typ umowy: Umowa o pracę tymczasową na niepełny etat

Godziny pracy: Zmiany trwają od 4-9h, głównie popołudnia + weekendy (średnio 2-3 dni pracy w tygodniu),

Obowiązki

• obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego,
• przeliczanie utargów z kasy,
• dbałość o prawidłowe skanowanie towarów i fiskalizację sprzedaży oraz rozliczenie środków płatniczych,
• pomoc klientom przy ewentualnych problemach z płatnościami,
• aktywna postawa w sprzedaży dodatkowych artykułów i usług.

Zalety

• Praca w dużej, znanej firmie,
• Przyjazna atmosfera w zespole,
• Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków,
• Możliwość uzyskania karty Multisport do aktywnego wypoczynku oraz prywatnej opieki medycznej Luxmed,
• Elastyczne możliwości pracy,
• Rekrutacja online,
• Wsparcie konsultantów.

Wymagania

• dostępność do pracy w trybie zmianowym,
• znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym,
• opanowanie i pozytywne nastawienie do klientów,
• umiejętność pracy w zespole oraz współpracy na terenie sklepu ,
• elastyczność w dostosowaniu się do zmian,
• dobra organizacja pracy własnej i podejmowanie decyzji pod presją,
• Dyspozycyjność do pracy również w weekendy.

Zostaw zgłoszenie już teraz! Pomożemy Ci na każdym etapie: od przygotowania dokumentów po adaptację. Poczuj stabilność, wsparcie i komfort w pracy!

OTTO Work Force Europe Sp. z o.o. - KRAZ 11500

Informacje dodatkowe

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.