Junior Recruiter / Sourcer

Junior Recruiter / Sourcer

Twój zakres obowiązków

• wyszukiwanie kandydatów na LinkedIn i w innych źródłach (direct search, boolean search)
• pierwszy kontakt z kandydatami i prowadzenie wstępnych rozmów
• preselekcja aplikacji i przygotowywanie krótkich sylwetek kandydatów
• publikacja ogłoszeń i prowadzenie procesów w systemie ATS
• dbanie o sprawną komunikację z kandydatami na każdym etapie procesu
• realizacja zleceń sourcingowych w bieżących projektach, w tym IT i specjalistycznych

Nasze wymagania

• pierwszego doświadczenia w rekrutacji lub sourcingu (agencja, dział HR, staż lub praktyki)
• swobody w kontakcie z ludźmi, pisemnym i telefonicznym
• dobrej organizacji i samodzielności w realizacji zleceń
• języka angielskiego na poziomie pozwalającym czytać profile i prowadzić korespondencję
• chęci do nauki narzędzi i metod sourcingu
• doświadczenie w rekrutacji IT
• znajomość LinkedIn Recruiter lub dowolnego ATS
• podstawowa orientacja w rolach i technologiach IT

To oferujemy

• umowę zlecenie
• budżet współpracy 5000-6000 zł brutto miesięcznie
• wprowadzenie w narzędzia i metody oraz możliwość konsultacji z doświadczonymi rekruterami
• udział w zróżnicowanych projektach, od ról specjalistycznych po IT
• realną możliwość rozwoju w stronę samodzielnego prowadzenia procesów

Aplikuj