Junior Angular Frontend Developer

O projekcie Jesteśmy intensywnie rozwijającą się firmą, specjalizującą się w rozwiązaniach z obszaru logistyki i retail. Naszym klientom dostarczamy systemy WEBowe klasy TMS, YARD, OMS oraz urządzenia wykorzystujące technologie GPS, LoRa, NFC, BLE czy RFID tworząc spójny ekosystem naszego autorstwa. Poszukujemy osoby, która współtworzyć będzie nasz dział IT i będzie odpowiadać za rozwój dedykowanego oprogramowania.

Oferujemy

• Możliwość pracy przy innowacyjnych projektach,
• Szansę na zdobycie doświadczenia i na szybki rozwój zawodowy,
• Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń,
• Środowisko pracy zorientowane na pracowników,
• Świetną atmosferę i zgrany zespół,
• Elastyczność czasu pracy (praca w 100% zdalna).

Zakres obowiązków

• Współtworzenie nowoczesnych aplikacji webowych
• Analizowanie i odnajdowanie rozwiązań problemów pojawiających się w aplikacji
• Rozwój i utrzymanie graficznych interfejsów użytkownika dla serwisów webowych
• Współpraca z innymi działami w zakresie wsparcia technicznego i wdrożeń
• Rozwijanie biblioteki komponentów używanej w projektach
• Utrzymanie aktualnych systemów
• Rozwój nowych produktów dla klientów
• Stanowisko wymaga dobrej samoorganizacji. Daje elastyczność w zakresie zarządzania czasem pracy

Wymagania

• Dobra znajomość Angular, TypeScript, JavaScript, HTML5 oraz SCSS.
• Znajomość zagadnień związanych z Responsive Web Design (RWD) oraz doświadczenie w pracy z Bootstrap.
• Umiejętność integracji aplikacji frontendowych z REST API oraz pracy z danymi w formacie JSON.
• Znajomość podstawowych wzorców projektowych i umiejętność stosowania ich w praktyce.
• Znajomość RxJS i podstaw programowania reaktywnego.
• Doświadczenie w pracy z systemem kontroli wersji GIT
• Samodzielność w rozwiązywaniu problemów
• Znajomości języka angielskiego na poziomie dobrym
• Zmysł estetyczny i podstawy z zakresu UX/UI
• Znajomość dobrych praktyk tworzenia czystego, czytelnego i łatwego w utrzymaniu kodu.
• Zrozumienie zagadnień związanych z zarządzaniem stanem aplikacji, routingiem, walidacją formularzy oraz pobieraniem i przetwarzaniem danych.
• Umiejętność samodzielnego analizowania i rozwiązywania problemów oraz debugowania aplikacji.
• Zdolność do wykorzystywania dobrych praktyk pracy zespołowej (np. code review, pair programming, trzymanie się zasad git flow

Oferujemy

• Sport subscription
• Flat structure
• Small teams
• International projects
• Pakiet ubezpieczeń grupowych

Etapy rekrutacji

• Zapoznamy się z Twoim CV
• Ważne - zastrzegamy sobie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.
• Krótka rozmowa telefoniczna, miękka, z Project Managerem - 10 min.
• Wykonanie zadania rekrutacyjnego - zadanie pokazujące realny przypadek wykonywany w pracy. Zadanie powinno zająć 3-6h.
• Feedback zwrotny, zaproszenie wybranych kandydatów na rozmowę techniczną z Headem zespołu, omówienie projektu - 60min
• Decyzja i przekazanie informacji zwrotnej.”