Job crafter/Job crafterka - Pośrednik/Pośredniczka pracy

Jesteśmy Fundacją, która od 1990 roku działa na rzecz aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami. Od ponad 30 lat z zaangażowaniem realizujemy projekty wspierające osoby z niepełnosprawnościami w osiąganiu celów zawodowych i odnajdywaniu swojego miejsca na rynku pracy.

Naszą misję realizujemy w oparciu o wartości, które wyznaczają standardy naszej pracy i są fundamentem relacji z pracownikami, kandydatami, klientami oraz partnerami biznesowymi.

Działamy poprzez sieć Oddziałów i Filii na terenie Polski. Od 2004 roku prowadzimy również Agencję Zatrudnienia i Doradztwa Personalnego (certyfikat 947 i 947/1a), wspierając pracodawców m.in. w rekrutacji i zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami oraz w zarządzaniu różnorodnymi zespołami.

W ramach współpracy oferujemy

• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• przejrzystą ścieżkę rozwoju zawodowego,
• elastyczny czas pracy,
• możliwość pracy zdalnej,
• dbałość o work-life balance,
• otwartą kulturę organizacyjną,
• szkolenia i możliwość rozwoju kompetencji,
• udział w projektach wspierających aktywizację zawodową osób z niepełnosprawnościami.

Dołączając do naszego zespołu, będziesz zajmować się

• diagnozą kwalifikacji i kompetencji zawodowych klientów,
• współpracą z pracodawcami w procesie zatrudnienia oraz adaptacji pracowników w miejscu pracy,
• analizą stanowisk pracy pod kątem indywidualnych kwalifikacji, możliwości i predyspozycji klientów,
• wspieraniem kandydatów w adaptacji w miejscu pracy, w tym asystowaniem podczas nauki i wykonywania czynności zawodowych,
• pozyskiwaniem ofert pracy odpowiadających bieżącym potrzebom klientów,
• wspieraniem klientów w budowaniu motywacji i zaangażowania,
• prowadzeniem raportów i zestawień,
• współpracą z zespołem specjalistów, m.in. doradcą zawodowym, psychologiem, trenerem pracy i specjalistą ds. rekrutacji,
• prowadzeniem dokumentacji projektowej oraz sprawozdawczością.

Szukamy właśnie ciebie, jeśli

• posiadasz minimum wykształcenie średnie,
• masz co najmniej 6 miesięcy doświadczenia w zarządzaniu procesem aktywizacji zawodowej i społecznej,
• jesteś gotowy/a do wspierania kandydatów bezpośrednio w miejscu pracy, w tym asystowania podczas nauki i dostosowywania się do wykonywania czynności zawodowych,
• sprawnie posługujesz się programami z pakietu MS Office,
• potrafisz pracować w oparciu o określone wskaźniki i cele.

Staramy się zapewniać dostępność na każdym etapie procesu rekrutacji oraz w miejscu pracy. Jeśli potrzebujesz konkretnych rozwiązań lub usprawnień podczas rekrutacji, poinformuj nas o tym podczas rozmowy telefonicznej z rekruterem lub zaznacz odpowiednie informacje w formularzu rekrutacyjnym.

Dziękujemy za czas poświęcony na zapoznanie się z naszą ofertą.

Dziękujemy wszystkim osobom, które prześlą swoje zgłoszenia. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Projekt „Nowy Start” jest współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.