Inspektor/ka w Dziale Księgowości i Spraw Pracowniczych

Stanowisko: Inspektor/ka w Dziale Księgowości i Spraw Pracowniczych

Zakres obowiązków

Obsługa kadrowa (administracja)

• Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy (umowy o pracę, świadectwa pracy).
• Obsługa i rozliczanie umów cywilnoprawnych (zlecenia, o dzieło).
• Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych oraz ewidencja czasu pracy pracowników.
• Ewidencjonowanie urlopów, zwolnień lekarskich (L4) i innych nieobecności.

Obsługa płacowa i rozliczenia

• Sporządzanie i naliczanie list płac (wynagrodzenia zasadnicze, premie, nadgodziny, dodatki).
• Obliczanie potrąceń i zajęć komorniczych.
• Naliczanie świadczeń z ubezpieczeń społecznych (zasiłki chorobowe, macierzyńskie, opiekuńcze).
• Sporządzanie i wysyłanie dokumentów do ZUS, US oraz PFRON.
• Przygotowywanie rocznych deklaracji podatkowych (np. PIT-11) dla zatrudnionych.

Współpraca i raportowanie

• Bieżący kontakt z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, Urzędy Skarbowe, GUS, PIP).
• Wsparcie pracowników i kadry zarządzającej w zakresie prawa pracy i obowiązujących procedur.
• Przygotowywanie zestawień, raportów płacowych oraz analiz kadrowych na potrzeby wewnętrzne firmy

Wymagania

• wykształcenie ekonomiczne
• doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac – min. 2 lata
• wymagana jest praktyczna znajomość Kodeksu Pracy, przepisów o ubezpieczeniach

społecznych oraz zagadnień związanych z podatkiem dochodowym od osób fizycznych (PIT) oraz RODO

• znajomość programu Płatnik
• dobra znajomość pakietu MS Office
• dokładność, rzetelność, uczciwość oraz odpowiedzialność za powierzone zadania oraz dyskrecja

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji
• pakiet socjalny
• dostęp do szkoleń
• przyjazna atmosfera

Oferty pracy prosimy składać do dnia 14.12.2026r.