Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Olsztynie
Warmińsko-Mazurski Wojewódzki Inspektor Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
inspektor/inspektorka do spraw kontroli i oceny jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych w Wydziale Kontroli
10-079 Olsztyn ul. Szarych Szeregów 7
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy
- kontrola artykułów rolno- spożywczych i środków produkcji pochodzenia krajowego w zakresie: jakości handlowej artykułów rolno- spożywczych w produkcji i obrocie oraz warunków składowania i transportu ,
- kontrola jakości handlowej artykułów rolno- spożywczych w obrocie z zagranicą,
- przeprowadzanie oceny jakości handlowej artykułów - spożywczych na wniosek przedsiębiorcy oraz wydanie Świadectw Jakości Handlowej, dokonywanie oceny potwierdzającej pochodzenie mięsa wołowego od dorosłych osobników płci męskich na wniosek przedsiębiorcy i wydawanie świadectwa,
- przygotowywanie projektów dokumentów w celu prowadzenia postępowania administracyjnego, prowadzenie analizy wyników kontroli, sporządzanie projektów informacji pokontrolnych wynikających z ustaleń kontroli, przygotowywanie pism pokontrolnych do wysyłki,
- kontrola prawidłowości wprowadzenia do obrotu i oznakowania materiałów i wyrobów przeznaczonych do kontaktu z żywnością,
- wykonywanie zadań, w tym kontrole określone w przepisach: o rolnictwie ekologicznym, o organizacji rynków rolnych, o rzeczoznawcach, o rejestracji i ochronie nazw i oznaczeń produktów rolno – spożywczych, wyrobów winiarskich, napojów spirytusowych, o produktach tradycyjnych, o paszach, o mikroorganizmach i organizmach genetycznie zmodyfikowanych, prowadzenie kontroli prawidłowości przekazywanych danych rynkowych przez przedsiębiorców
- kontrola wyrobów winiarskich, w tym z winogron pochodzących z upraw własnych, przywożonych z krajów trzecich oraz kontrola na wniosek producentów wina z własnych upraw lub wina z określonej odmiany winorośli w celu wydania stosownych certyfikatów.
Warunki pracy
- praca biurowa oraz praca w terenie w środowisku zakładów przemysłowych przetwórstwa artykułów rolno - spożywczych, w tym praca na wysokości, • praca wymagająca gotowości i dyspozycyjności z możliwością wystąpienia konieczności pracy w godzinach nadliczbowych, w tym w porze nocnej, w związku z charakterem czasookresu pracy zakładów przetwórczych, • narażenie na oddziaływanie czynników alergennych, • stres związany z przeprowadzaniem kontroli, • krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, • kierowanie pojazdami służbowymi, w tym w zmiennych warunkach atmosferycznych.
Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy • stanowisko pracy znajduje się na II piętrze budynku biurowego, • budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo – istnieją bariery architektoniczne (występują schody, brak windy, brak odpowiednio dostosowanej toalety), • realizowanie zadań wymaga konieczności prowadzenia pojazdów służbowych, • narzędziami pracy są komputer, urządzenia biurowe, urządzenia kontrolno - pomiarowe.
Inne informacje
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa
- Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną; • oferty, które nie zawierają własnoręcznie podpisanych dokumentów i oświadczeń, opatrzonych datą zostaną odrzucone, • oferty otrzymane po terminie (decyduje data stempla pocztowego), zostaną odrzucone, • niekompletne dokumenty nie zostaną zakwalifikowane do dalszego etapu, • dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane, po zakończeniu naboru oferty osób niezatrudnionych zostaną komisyjnie zniszczone, • kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o kolejnych etapach naboru, • w przypadku dużej liczby ofert osób spełniających wymagania formalne możliwe jest zamieszczenie informacji o etapach naboru na stronie internetowej WIJHAR-S w Olsztynie pod adresem: http://www.gov.pl/web/wijhars-olsztyn w zakładce „Praca -> Ogłoszenia o naborach” oraz wywieszenie na tablicy ogłoszeń jednostki, • dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 895.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
niezbędne
wykształcenie: średnie profil związany z sektorem rolno-spożywczym lub pokrewnym
doświadczenie zawodowe/staż pracy
doświadczenia zawodowego
pozostałe wymagania niezbędne
- Prawo jazdy kat. B,
- Znajomość przepisów i zagadnień związanych z jakością handlową artykułów rolno- spożywczych,
- Znajomość przepisów KPA,
- Umiejętność interpretacji i posługiwania się przepisami prawa,
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe
- wiedza specjalistyczna nabyta w ramach kursów i szkoleń z zakresu dotyczącego jakości artykułów rolno - spożywczych lub zarządzanie jakością
- Dobra znajomość obsługi komputera, umiejętność posługiwania się pakietem Office,
- Ukończona służba przygotowawcza w służbie cywilnej,
- Zdolność analitycznego myślenia, łatwość formułowania wniosków, zdolność i sposób argumentacji,
- Umiejętność sprawnej organizacji pracy oraz pracy w zespole,
- Otwartość i komunikatywność,
- Umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach oraz odporność na stres.
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B
- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- kopie dokumentów potwierdzające ukończenie kursów i szkoleń z zakresu dotyczącego jakości artykułów rolno - spożywczych lub zarządzanie jakością
Dokumenty należy złożyć do: 2026-10-30
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów
Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Olsztynie
ul. Szarych Szeregów 7, 10-079 Olsztyn (SEKRETARIAT, pok. 202)
z dopiskiem: „ogłoszenie Nr .... (właściwy dla danego ogłoszenia)" na liście motywacyjnym
