Inspektor weterynaryjny/inspektorka weterynaryjna

Zakres zadań

• podejmowanie czynności w zakresie bezpieczeństwa produktów pochodzenia zwierzęcego oraz żywności zawierającej jednocześnie środki spożywcze pochodzenia niezwierzęcego i produkty pochodzenia zwierzęcego na każdym etapie produkcji przez podmioty sektora spożywczego (rejestrowane i zatwierdzone);
• prowadzenie postępowań kontrolnych i administracyjnych dotyczących przestrzegania wymagań weterynaryjnych dla podejmowanych i prowadzonych działalności nadzorowanych przez podmioty sektora spożywczego umieszczone w rejestrze lub wykazie Powiatowego Lekarza Weterynarii oraz prowadzenie tych rejestrów i wykazów;
• prowadzenie postępowań kontrolnych i administracyjnych dotyczących przesyłek produktów pochodzenia zwierzęcego wywożonych z terytorium Rzeczypospolitej Polskiej do państw trzecich wraz z wystawieniem wymaganych świadectw zdrowia lub innych dokumentów;
• prowadzenie postępowań kontrolnych i administracyjnych dotyczących przestrzegania wymagań weterynaryjnych przy produkcji mięsa przeznaczonego na użytek własny, przy uboju zwierząt rzeźnych w ubojni i w gospodarstwie z konieczności oraz przestrzegania przepisów o ochronie zwierząt podczas uboju
• dokonywanie regularnego przeglądu wyposażenia zamiejscowych stanowiska diagnostyki włośni badających mięso na obecność włośni metodą wytrawiania w niezbędny sprzęt, szkło laboratoryjne i odczynniki/preparaty i sporządzanie zapotrzebowania w celu zakupu tego wyposażenia oraz kontroli wyznaczonych lekarzy weterynarii wykonujących badanie
• prowadzenie postępowań kontrolnych i administracyjnych oraz pobierania próbek do badań dotyczacych monitorowania substancji niedozwolonych, pozostałości chemicznych, biologicznych, produktów leczniczych i skażeń promieniotwórczych u zwierząt i w żywności pochodzenia zwierzęcego
• prowadzenie i aktualizowanie rejestru zakładów, podmiotów sektora spożywczego nadzorowanych przez Powiatowego Lekarza Weterynarii; oraz prowadzenie wymiany informacji w ramach systemów informacji; TRACES,RASFF,VETLINK, E-KLIENT;
• prowadzenie spraw dotyczących skarg i wniosków w ramach właściwości zespołu oraz organizowanie i prowadzenie szkoleń w ramach właściwości zespołu

Warunki pracy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas zastępstwa
• praca od poniedziałku do piątku w godz. 7.00- 15.00
• praca w siedzibie i poza urzędem(praca w terenie: teren powiatu gorzowskiego oraz Miasta Gorzów Wielkopolski, )
• prowadzenie samochodu służbowego
• możliwe nietypowe godziny pracy lub dyżury w przypadku kryzysowych sytuacji wymagających działania IW również w godzinach nadliczbowych, dniach wolnych od pracy, dniach świątecznych
• praca przy komputerze powyżej 4-godzin dziennie
• narzędzia pracy: komputer, elektroniczne urządzenia biurowe, urządzenia pomiarowe
• bariery architektoniczne: brak wind i podjazdów (stanowisko pracy zlokalizowane jest na I piętrze budynku), brak dostosowanych toalet dla osób niepełnosprawnych

Wymagania niezbędne wykształcenie: wyższe Wyższe weterynaryjne lub inne wyższe z zakresu spraw należących do właściwości Inspekcji Weterynaryjnej

• Posiadanie prawa wykonywania zawodu lekarza weterynarii
• Prawo jazdy kat. B
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe wykształcenie: brak

Oferujemy

• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
• Nagrody jubileuszowe
• Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego dla urzędników służby cywilnej
• Dodatek zadaniowy - możliwy do przyznania w przypadku dodatkowych zadań
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Pakiet socjalny na warunkach określonych w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w szczególności: dofinansowanie wypoczynku pracownika i jego dzieci, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach,

Dokumenty

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B
• kopia dokumentu potwierdzającego prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii
• oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Termin i miejsce składania dokumentów Dokumenty należy złożyć do: 2026-11-15

Miejsce składania dokumentów

Inspekcja Weterynaryjna Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Gorzowie Wlkp. ul. Żwirowa 9 66-400 Gorzów Wlkp.

Inne informacje W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

• ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa