Inspektor w Referacie Działalności Gospodarczej i Promocji

Zakres obowiązków

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku;

• Prowadzenie spraw związanych z ewidencją działalności gospodarczej, w tym obsługa

wniosków składanych do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG).

• Potwierdzanie profilu zaufanego.
• Prowadzenie ewidencji obiektów świadczących usługi hotelarskie, w tym gospodarstw

agroturystycznych, w zakresie właściwości gminy.

• Przygotowanie dokumentów administracyjnych dotyczących wydawania, zmiany,

wygaszania i cofania zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych.

• Przyjmowanie i weryfikowanie oświadczeń przedsiębiorców o wartości sprzedaży napojów

alkoholowych oraz naliczanie i monitorowanie opłat z tytułu korzystania z zezwoleń.

• Opracowywanie materiałów informacyjnych, promocyjnych i graficznych przeznaczonych

do publikacji na stronie internetowej urzędu, w mediach społecznościowych oraz w prasie.

• Współpraca z lokalnymi i regionalnymi mediami w zakresie przekazywania informacji

o działalności gminy.

• Współpraca z lokalnymi przedsiębiorcami, przedstawicielami rzemiosła, instytucjami

kultury, parafiami, stowarzyszeniami, grupami twórczymi oraz Lokalną Grupą Działania.

• Udział w przygotowywaniu i organizacji wydarzeń, uroczystości oraz przedsięwzięć

promujących gminę.

• Przygotowywanie i dystrybucja materiałów oraz upominków promocyjnych.
• Udział w organizowaniu i koordynowaniu współpracy Gminy Kalwaria Zebrzydowska

z zagranicznymi partnerami, w szczególności z miastami partnerskimi.

• Prowadzenie spraw związanych z bieżącym utrzymaniem i prawidłowym funkcjonowaniem

budynku Urzędu Miasta m.in. monitorowanie prac remontowych, konserwacyjnych, porządkowych i gospodarczych.

• Współprowadzenie dokumentacji związanej z eksploatacją budynku, w tym książki obiektu

budowlanego, oraz organizowanie terminowych przeglądów technicznych.

• Organizowanie zaopatrzenia urzędu w sprzęt, wyposażenie, materiały biurowe, kancelaryjne

i eksploatacyjne oraz prowadzenie związanej z tym dokumentacji.

• Prowadzenie spraw związanych z zamawianiem, ewidencjonowaniem i likwidacją pieczęci

urzędowych.

• Organizowanie obsługi korespondencji wychodzącej z urzędu.
• Udział w opracowywaniu, realizacji i monitorowaniu Gminnego Programu Profilaktyki

i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych oraz Przeciwdziałania Narkomanii.

• Prowadzenie spraw związanych z organizacją funkcjonowania świetlic środowiskowych,

w tym przygotowywanie projektów umów z wychowawcami i koordynatorami.

• Współpraca z terapeutami, organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami realizującymi

zadania z zakresu profilaktyki uzależnień.

• Zapewnienie obsługi administracyjnej i organizacyjnej Gminnej Komisji Rozwiązywania

Problemów Alkoholowych.

• Udział w przygotowywaniu i realizacji przedsięwzięć profilaktycznych, edukacyjnych

i terapeutycznych.

• Przygotowywanie dokumentacji, zestawień i sprawozdań dotyczących realizowanych

działań profilaktycznych.

• Bieżący nadzór nad funkcjonowaniem tężni solankowej w okresie jej działania.
• Udział w planowaniu i realizacji wydatków budżetowych związanych z zadaniami referatu,

w szczególności w zakresie działalności gospodarczej, promocji, spraw gospodarczych i profilaktyki.

• Przygotowywanie projektów umów, aneksów zamówień, pism, informacji, analiz, zestawień

i sprawozdań dotyczących zadań referatu oraz koordynowanie ich realizacji

• Weryfikowanie i opisywanie dokumentów finansowo-księgowych pod względem

merytorycznym oraz przekazywanie ich do właściwych komórek organizacyjnych.

• Prowadzenie dokumentacji i korespondencji związanej z realizacją powierzonych zadań,

w tym obsługa elektronicznego systemu obiegu dokumentów SIDAS.

• Współpraca z pozostałymi referatami i jednostkami organizacyjnymi gminy w zakresie

realizacji wspólnych zadań.

• Przygotowywanie dokumentacji do archiwizacji zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Wykonywanie innych zadań zleconych przez Burmistrza Miasta Kalwarii Zebrzydowskiej

oraz Kierownika Referatu, związanych z zakresem działania referatu i zajmowanym stanowiskiem. Warunki pracy na stanowisku; Zatrudnienie: grudzień 2026/styczeń 2027 na podstawie umowy o pracę na czas określony, z możliwością zawarcia kolejnej umowy na pełny etat. Wymagane dokumenty i oświadczenia;

• list motywacyjny z uzasadnieniem ubiegania się o to stanowisko;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie według załączonego wzoru;
• oświadczenie o posiadanym obywatelstwie;
• oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne

przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe;

• oświadczenia o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw

publicznych;

• oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii;
• kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
• kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy;
• kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydata,

który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a ust.2 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;

• zgoda na przetwarzanie danych osobowych oraz potwierdzenie zapoznania się z klauzulą

informacyjną /druk w załączeniu do ogłoszenia o naborze. Kwestionariusz osobowy, zgodę na przetwarzanie danych osobowych oraz potwierdzenie zapoznania się z klauzulą informacyjną należy złożyć na drukach załączonych do ogłoszenia o naborze. Kandydat jest zobowiązany do zapoznania się treścią załączników, wypełnienia, własnoręcznego podpisania oraz złożenia z pozostałą dokumentacją. Dokumenty aplikacyjne w formie pisemnej należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta Kalwarii Zebrzydowskiej, ul. Mickiewicza 7, 34 -130 Kalwaria Zebrzydowska lub za pośrednictwem poczty na adres Urzędu. Kopertę z aplikacją należy opisać Dotyczy naboru na stanowisko inspektora w Referacie Działalności Gospodarczej i Promocji w Urzędzie Miasta Kalwarii Zebrzydowskiej i złożyć w terminie do dnia 16 listopada 2026 roku, w godzinach pracy Urzędu. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po ww. terminie, za pomocą poczty elektronicznej lub niekompletne, nie będą rozpatrywane. LINK DO NABORU: https://bip.malopolska.pl/api/files/4289142

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Technik prac biurowych*

Wymagania niezbędne

• obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
• wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce,
• co najmniej 3-letni staż pracy,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia.
• Wymagania dodatkowe:
• Znajomość i umiejętność praktycznego stosowania przepisów:
• ustawy o pracownikach samorządowych,
• ustawy o samorządzie gminnym,
• kodeksu postępowania administracyjnego,
• ustawa o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy,
• ustawa o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi,
• ustawy - prawo Prasowe.
• Doświadczenie zawodowe w pracy w administracji publicznej.
• Umiejętność przygotowywania decyzji administracyjnych, projektów uchwał, zarządzeń, umów, sprawozdań i innych dokumentów urzędowych.
• Umiejętność współpracy z organami administracji publicznej, instytucjami, przedsiębiorcami oraz mieszkańcami.
• Biegła obsługa komputera i znajomość programów biurowych,
• Prawo jazdy kat. B.

staż pracy ogółem - lata: 3