Inspektor Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Biuro Wspierania Rodziny i Pieczy Zastępczej

Zakres obowiązków

• Współpraca przy opracowywaniu, wdrażaniu i monitorowaniu programów wojewódzkich dotyczących wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej oraz realizacji polityki prorodzinnej, będących integralną częścią strategii rozwoju województwa.
• Prace związane z opracowaniem, wdrażaniem i monitorowaniem Programu Warmia i Mazury dla Dużej Rodziny.
• Współpraca przy sprawowaniu kontroli nad ośrodkiem adopcyjnym prowadzonym przez Samorząd Województwa.
• Współpraca przy monitorowaniu przebiegu procesów adopcyjnych w ośrodku adopcyjnym prowadzonym przez Samorząd Województwa.
• Współpraca przy opracowywaniu sprawozdań rzeczowo-finansowych z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej oraz przekazywanie ich wojewodzie.
• Współpraca przy opracowaniu sprawozdań z działalności ośrodka adopcyjnego.
• Realizacja zadań dotyczących prowadzenia interwencyjnych ośrodków preadopcyjnych i regionalnych placówek opiekuńczo terapeutycznych.
• Współpraca przy organizowaniu szkoleń i doskonalenia zawodowego kadr jednostek organizacyjnych samorządu gminnego i powiatowego.
• Współpraca z Warmińsko-Mazurską Radą ds. Polityki Prorodzinnej oraz Wspierania Rodziny i Pieczy Zastępczej.
• Współdziałanie przy opracowywaniu i wydawaniu biuletynu informacyjnego ukierunkowanego na wsparcie rodzin zamieszkujących województwo warmińsko-mazurskie.

Szczegóły oferty: https://bip.warmia.mazury.pl/nabor/1032/ogloszenie-id-1032-regionalny-osrodek-polityki-spolecznej-poszukujemy-osoby-k-m-na-stanowisko-inspektor-etatow-1-etat.html

Wymagania

wykształcenie - humanistyczne wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista administracji publicznej

Wymagania niezbędne

• Wykształcenie wyższe o kierunku z dziedziny nauk humanistycznych lub/i nauk społecznych;
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku;
• Posiadanie nieposzlakowanej opinii;
• Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.

Wymagania dodatkowe

• Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania administracji publicznej, w tym szczególnie funkcjonowania samorządu terytorialnego;
• Znajomość przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
• Znajomość przepisów i problematyki z zakresu ustawy o finansach publicznych oraz ustawy prawo zamówień publicznych;
• Znajomość przepisów i problematyki z zakresu pomocy społecznej;
• Umiejętność obsługi urządzeń technicznych: komputera (w szczególności programów - pakiet

MS Office) oraz urządzeń biurowych;

• Umiejętność pracy w zespole;
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz dokonywania syntezy informacji;
• Umiejętność organizacji pracy własnej;
• Komunikatywność, terminowość, sumienność, systematyczność;
• Stałe dążenie do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

staż pracy ogółem - lata: 3

Wynagrodzenie

W wysokości 6000 zł, oraz dodatku za wieloletnią pracę (dodatek nabywany po 5 latach pracy) w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia. zasadniczego. I umowa na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy z możliwością przedłużenia (z zastrzeżeniem wymogów wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych, w szczególności art. 16 i 19).