Inspektor Regionalny Ośreodek Polityki Społecznej Biuro Kontroli

Zakres obowiązków

• Kontrola projektów (planowa oraz doraźna) w ramach Priorytetu 9 Włączenie i integracja EFS+ i Działania 7.4 Zdrowie w pracy Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027 (FEWiM).
• Kontrola projektów na zakończenie zapewnienie ścieżki audytu.
• Opracowanie i aktualizacja wkładu do Opisu Systemu Zarządzania i Kontroli (OSZiK) Instytucji Zarządzającej FEWiM 2021-2027 w zakresie zadań realizowanych przez Biuro Kontroli.
• Opiniowanie projektów wytycznych ministra właściwego ds. rozwoju regionalnego na okres programowania 2021-2027.
• Współpraca z Departamentem Europejskiego Funduszu Społecznego w zakresie opracowywania

i aktualizacji wzorów: wniosku o dofinansowanie, umowy o dofinansowanie i wniosku o płatność w zakresie EFS+.

• Sporządzanie rocznych planów kontroli w ramach Priorytetu 9 i Działania 7.4 FEWiM 2021-2027.
• Uwzględnianie wyników wszystkich audytów i kontroli zewnętrznych.
• Współpraca w zakresie monitorowania procesu wdrażania rekomendacji wydanych w ramach kontroli zewnętrznych.

Szczegóły oferty: https://bip.warmia.mazury.pl/nabor/1031/ogloszenie-id-1031-regionalny-osrodek-polityki-spolecznej-poszukujemy-osoby-k-m-na-stanowisko-inspektor-etatow-2-etat.html

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista administracji publicznej uprawnienie - Prawo jazdy kat. B

Wymagania niezbędne

• W zakresie wykształcenia spełnienie jednego z poniższych warunków:

a) wyższe o kierunku z dyscypliny naukowej: nauki prawne, nauki o polityce i administracji, ekonomia i finanse, nauki o zarządzaniu i jakości, pedagogika; lub b) posiadanie wykształcenia wyższego i studiów podyplomowych w zakresie kontroli i/lub audytu.

• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku;
• Posiadanie nieposzlakowanej opinii;
• Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.

Wymagania dodatkowe

• Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania administracji publicznej, w tym szczególnie funkcjonowania samorządu terytorialnego;
• Znajomość zasad funkcjonowania Europejskiego Funduszu Społecznego oraz metodologii przygotowywania projektów w ramach EFS +;
• Znajomość przepisów i problematyki z zakresu ustawy o finansach publicznych oraz ustawy prawo zamówień publicznych;
• Znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej;
• Umiejętność obsługi programów komputerowych (w szczególności programów - pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Umiejętność analitycznego myślenia, dokonywania syntezy i analizy informacji;

staż pracy ogółem - lata: 3

Wynagrodzenie

W wysokości 6050 zł, oraz dodatku za wieloletnią pracę (dodatek nabywany po 5 latach pracy) w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia. zasadniczego. I umowa na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy z możliwością przedłużenia (z zastrzeżeniem wymogów wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych, w szczególności art. 16 i 19).