Homla_Doradca klienta_PLAC UNII lub GALERIA MOKOTÓW

Do naszego zespołu poszukujemy osób otwartych które razem z nami będą chciały rozwijać markę Homla.

Doradca Klienta – Home decor

Lokalizacja: PLAC UNII, Puławska 2 lub GALERIA MOKOTÓW, Wołoska 12

!PRZY WYSYŁANIU APLIKACJI PROSIMY O PODANIE PREFEROWANEJ LOKALIZACJA!

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za

• zapewnianie klientom najwyższego poziomu obsługi i fachowego doradztwa
• aktywną realizację celów sprzedażowych
• dbanie o estetyczny wygląd i profesjonalny wizerunek salonu
• przygotowanie towaru do sprzedaży: zabezpieczanie, metkowanie i ekspozycję

Szukamy osoby która

• ma doświadczenie w obsłudze klienta i pracy w sprzedaży
• potrafi skutecznie sprzedawać i czerpie z tego satysfakcję
• konsekwentnie dąży do wyznaczonych celów
• działa samodzielnie, z inicjatywą i pozytywną energią

Naszym pracownikom oferujemy

• możliwość zakupu naszych produktów ze zniżką
• elastyczny grafik pracy
• możliwość rozwoju w dynamicznie rozwijającej się strukturze

O firmie

Homla to polska marka wyposażenia wnętrz, dynamicznie rozwijająca się na rynku detalicznym

oraz e-commerce. Obecnie posiadamy ponad 100 salonów na terenie całego kraju oraz sklep internetowy www.homla.com.pl. Produkty Homla tworzone są przez ludzi z nieograniczoną wyobraźnią, dla których nie ma rzeczy niemożliwych. Dzięki pracy zgranego zespołu marka jest obecna w domach wielu Polaków.

Informacje dodatkowe

Typ umowy: Umowa o pracę/ Umowa zlecenie

Dyspozycyjność: Praca zmianowa / Praca w weekendy / Elastyczny czas pracy

Wymiar pracy: Pełny etat

Miejsce pracy: W siedzibie firmy

Prosimy o zamieszczenie w dokumentach klauzuli

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.”

Klauzula informacyjna

Informujemy, że Administratorem Danych Osobowych kandydatów do pracy ujawnionych w dokumentach rekrutacyjnych jest HOME MARTA IWANIUK

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu prowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym mogą być przetwarzane także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeśli roszczenia te związane będą z prowadzoną rekrutacją.

Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie

• art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (zgoda osoby, której dane dotyczą),
• art. 6 ust. 1 lit. c) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych w związku z art. 221 ust. 1 Kodeksu pracy (wypełnienie obowiązku prawnego).

Zgoda obejmuje dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa np. Pani/Pana wizerunek. Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa np. Pani/Pana imię i nazwisko, wykształcenie, przetwarzane będą na podstawie przepisów prawa. W przypadku przetwarzania danych osobowych w związku z ustaleniem, dochodzeniem lub obroną przed roszczeniami, podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych będzie prawnie uzasadniony interes administratora danych (art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych).

Pani/Pana dane osobowe będą udostępnione dostawcom usług publikacji ogłoszeń o pracę. Pani/Pana dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.

W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia ich przetwarzania, sprzeciwu oraz przenoszenia danych.

W przypadku przetwarzania danych osobowych w oparciu o wyrażoną zgodę, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie tej zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

W przypadku uznania, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, ma Pani/Pan prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO).

Podanie danych osobowych wskazanych w Kodeksie pracy i innych przepisach prawa jest warunkiem udziału w postępowaniu rekrutacyjnym, a brak danych może skutkować niewzięciem pod uwagę aplikacji rekrutacyjnej.

Pani/Pana dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 4 miesięcy od daty publikacji ogłoszenia. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych na poczet przyszłych rekrutacji przez okres 6 miesięcy.

Ponadto Pani/Pana dane osobowe mogą być przechowywane dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres od daty wymagalności roszczenia do jego przedawnienia.

Zapraszamy pracowników z Ukrainy